AS/AMP/AES de nuit CDI temps partiel 70% H/F 49 - Maine et Loire
Offre n° 0439278
AS/AMP/AES de nuit CDI temps partiel 70% H/F
49 - Maine et Loire
Publié le 31 juillet 2025
L'EHPAD est un établissement privé associatif congréganiste à but non lucratif, situé dans le centre-ville d'Angers avec un grand parc arboré. Il accueille 88 résidents dans 5 unités de vie dont deux UPAD. L'objectif de l'établissement est le maintien de l'autonomie et le vivre ensemble. Le poste à pourvoir en tant qu'AS/AES/AMP a pour missions : * Accompagnement de certains résidents à la mise en tenue de nuit et au coucher, * Tout au long de la nuit, surveillance et veille active aux besoins, bien-être et confort des résidents : réponse aux appels, mise aux toilettes, changes, réinstallation, collations, apaisement des troubles du comportement, * Veille à la prise des traitements du coucher ou de nuit. Le professionnel doit être en mesure de : * Assurer la prise de constantes, * Assurer une surveillance renforcée au besoin, * Gérer des situations d'urgence (appel aux services de secours, impression de DLU,...), * Estimer l'urgence d'un problème technique. L'équipe de deux professionnels de nuit est assistée d'une astreinte IDE. Salaire brut de 1680,00 € de base auquel ajouter la revalorisation Ségur, indemnité de travail de nuit et de dimanche ainsi que d'une prime de fin d'année de 5% du salaire de base hors ancienneté (selon assiduité). Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise* si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées le dimanches et jours fériés, heures supplémentaires effectuées. Primes complémentaires mises en place dans l'établissement : prime de remplacement au pied levé + prime de référent. Poste en 106,17h/mois. (temps partiel à 70%) Horaires : 20h45 - 8h00. 1 Week-end de travail/3. Accessibilité : * Proximité du centre-ville et de ses transports en communs bus, tramway (pris en charge à 50% par l'employeur) * Parking privé voiture et vélo Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 680,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 24/07/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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