POSTE : Juriste Droit Social H/F DESCRIPTION : VOTRE ROLE : Intégré(e) à l'équipe Relations Sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous apportez votre expertise et conseillez les chefs de pôles RH et les Responsables Ressources Humaines sur toutes problématiques relevant du droit social et des relations avec les Instances Représentatives du Personnel, qu'elles soient d'ordre individuel ou collectif. QU'ALLEZ VOUS FAIRE ? Dans le cadre de vos missions, vous participez à la gestion des sujets liés aux relations individuelles et collectives de travail, ainsi qu'à l'accompagnement du dialogue social. A ce titre, vous intervenez dans les domaines suivants : - Conseil et accompagnement du réseau RH sur l'ensemble des questions touchant aux relations individuelles et collectives du travail ; - Préparation des réunions avec les IRP, participation ponctuelle à certaines de ces réunions ; - Préparation et participation aux réunions de négociation avec les représentants des Organisations Syndicales Représentatives au sein du Groupe ; - Présentation des résultats et/ou préconisations découlant d'études approfondies que vous aurez menées dans le cadre de projets d'envergure ; - Gestion des dossiers disciplinaires et contentieux ; - Gestion juridique de projets RH ; - Veille sociale permettant la réalisation de formations au sein du réseau RH et la mise à jour de tout document contractuel. QUI RECHERCHONS NOUS? - Master II en droit social - Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, vous avez démontré votre maîtrise des procédures courantes spécifiques à la législation du travail - Excellent relationnel, sens élevé du service et très bonnes qualités rédactionnelles. - Dynamisme, goût du challenge, capacité d'adaptation Lancez-vous dans l'aventure CMA CGM ! PROFIL :