POSTE : Chef de Service Informatique et Numérique H/F DESCRIPTION : Activités principales Dans le contexte de transformation de l'Entreprise, elle doit répondre à des évolutions rapides des technologies, des outils et des Organisations. Le Service SIN participe à cette transformation dans le cadre des projets et améliorations continues permettant de répondre, au mieux, aux besoins des clients internes et d'une meilleure efficacité dans un objectif de performance des entités. · Assurer la fonction de Responsable des Systèmes d'Informations (RSI) pour la Caisse Régionale (CR), en étant le référent pour les entités du Groupe sous la responsabilité du DSI. · Assurer le rôle de Responsable Métier du Pôle Utilisateur Entreprise Numérique. · Accompagner les changements et coordonner les déploiements des évolutions livrées par le Groupe · Piloter les activités de transformation informatique et numérique · Définir et gérer le budget lié aux technologies (matériel, logiciels) pour la CR · Contrôler la conformité des systèmes d'informations · Animer transversalement les projets SI, représenter la CR dans les instances communautaires · Réaliser le reporting des projets · Assurer une veille métier et technologique · Apporter son expertise dans les projets majeurs de la CR · Accompagner les métiers dans les usages des outils nationaux (Office 365) Management · Accompagner son équipe pour assurer la montée en compétence et les rendre autonomes dans les activités en responsabilité · Réaliser les entretiens individuels, des réunions collectives et collaboratives · S'assurer d'un bon niveau de polyvalence sur l'ensemble des activités portées au sein du Service · Définir la feuille de route annuelle en tenant compte de la stratégie de l'Entreprise : contribuer à l'amélioration continue et à la Banque simple en suggérant des évolutions dès que possible · Animer le modèle relationnel au sein de son équipe · Participer aux comités de sa CR en lien avec la sécurité du SI · Mettre en oeuvre et superviser les actions de sécurisation du SI relevant de son périmètre et de la fonction de RSI, en lien avec le DSI, le MRSI et CASIHA SSI · Procéder aux contrôles internes et au reporting associé aux activités du poste · Rendre compte à son manager et à l'équipe de l'ensemble de ses activités Délégations · Les délégations attachées à l'emploi sont définies et consultables dans Chorale Le Propriétaire de données est garant de la qualité des données de son périmètre métier. · Ses missions : Documenter les données métier, mesurer le niveau de qualité de ces données, détecter les anomalies et proposer des solutions/actions de mise en qualité des données métier. Salaire : à partir de 50K€ bruts annuels PROFIL : COMPÉTENCES MANAGÉRIALES 1-ACTEUR DE L'AMÉLIORATION CONTINUE Animer l'excellence relationnelle dans les réunions d'équipe Suivre les performances de manière équilibrée 2-FACILITATEUR AU QUOTIDIEN Manager à distance Participer à l'activité de l'entité Permettre aux collaborateurs d'agir en autonomie 3-APPORTEUR DE RECONNAISSANCE Créer les conditions de la convivialité et de l'ambiance de l'équipe Développer la culture du feedback Traiter la demande d'un collaborateur 4-DÉVELOPPEUR DE TALENTS Coacher accompagner les collaborateurs Faciliter l'engagement individuel et collectif 5-STIMULATEUR DE CRÉATIVITÉ Organiser des ateliers collaboratifs avec ou sans managers