POSTE : Enduiseur H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur du bâtiment ? Notre client recrute un Enduiseur (H/F). En tant qu'Enduiseur, vous aurez des responsabilités clés pour garantir la qualité des travaux de finition : - Diagnostiquer l'état d'un mur afin d'identifier les travaux nécessaires - Préparer les surfaces pour assurer une application optimale des enduits - Réaliser des enduits pour obtenir des finitions de qualité. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique dans un environnement évolutif. Votre rigueur, sens de l'organisation et réactivité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 2137 € - 2300 € / mois PROFIL : Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative en tant qu'enduisteur. Les compétences attendues incluent : - Capacité à travailler en équipe de manière collaborative - Précision et souci du détail pour garantir la qualité du travail - Adaptabilité pour s'ajuster aux exigences des différents chantiers. Les horaires de travail seront principalement de jour, selon les chantiers, et la rémunération sera ajustée en fonction de l'expérience. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et à relever de nouveaux défis, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Informations supplémentaires Vos avantages avec Samsic Emploi : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de congés payés (CP) - Comité Social et Économique (CSE) - Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Mutuelle d'entreprise.