En tant qu'agent(e) de protection de site, les missions que vous exercerez seront les suivantes : L'agent de protection de site, au quotidien, contribue en temps réel à sécuriser les accès à la centrale de Paluel et aux installations sensibles pour tous les intervenants, visiteurs piétons et véhicules. Il veille au bon fonctionnement des systèmes de surveillance et de détection du site. Polyvalence, c'est le maître mot pour définir ce métier ! L'agent de protection de site effectue des rondes afin de garantir le bon état des installations sécuritaires. Il s'occupe également de la réalisation des essais périodiques et des diagnostics préalables aux actions de maintenance des équipements sécuritaires, comme les automates de détection, portail, clôtures, etc. En plus de vos missions habituelles, vous pourrez être amené(e) à effectuer des missions annexes en lien avec les activités du service : -Des remplacements ponctuels en quarts (surveillance au poste de commande, agent de levée de doute, ...) ; -Des missions diverses en lien avec la sécurité (par exemple dans le cadre du programme de renforcement sécuritaire, ...). À propos de vous : Vous êtes titulaire d'un BAC ou BAC+2 en maintenance (type BTS électrotechnique). Vous souhaitez vous investir dans un poste où le goût du travail en équipe et la rigueur sont des qualités indispensables. Vous aimez les environnements industriels exigeants. Curieux(se), organisé(e) et autonome, vous savez vous adapter aux différentes méthodes de travail et à votre environnement. Vous souhaitez un métier qui allie action, rigueur, polyvalence et esprit d'équipe. Rémunération & avantages : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 25K€ et 28K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Pour chaque candidat, une étude de rémunération sera réalisée afin de proposer un package rémunération en cohérence avec l'expérience professionnelle, les compétences et le diplôme le plus élevé. Évolution : Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation théorique/pratique qui se poursuivra par des formations régulières. À EDF, les perspectives d'évolution sont nombreuses ! Ce poste vous permettra d'évoluer par la suite en tant que Technicien(ne) ou Chargé(e) d'affaires en sécurité sur le projet EPR2 de Penly.