Référence CSP: O027250/730000701 Vous participez à la mise en ½uvre des grands projets de la direction en contribuant à son pilotage budgétaire et à sa structuration administrative. Parmi les grands projets en cours : le développement des sites patrimoniaux, l'élaboration d'une nouvelle politique culturelle et la mise en ½uvre d'une programmation culturelle à l'échelle du territoire (2026 : centenaire de la mort de Claude Monet ; 2027 : Millénaire de Guillaume le Conquérant, etc.). Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Conditions d'exercice de l'emploi : Cadre d'emplois des Attachés territoriaux (F/H) - catégorie A Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux ; Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels ainsi que l'ensemble des directions de la collectivité ; Plan de formation dynamique ; Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ; Accès restaurant administratif ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés. Vos missions : - En lien avec les services de la direction et en coordination avec la responsable administrative et financière, impulser et organiser la sécurisation des procédures. Accompagner les assistants de gestion de la direction (relations fonctionnelles) ; - Contribuer à élaborer, suivre et contrôler le budget (annuel et pluriannuel) de la direction via des tableaux de bord, effectuer des missions de contrôle de gestion interne, élaborer des indicateurs de pilotage. Etablir les rapports budgétaires ; - Elaborer la prospective et la programmation budgétaire de la direction ; - Assurer le suivi administratif des rapports passant en commissions permanentes ; - Etre un relai sur les questions RH ; - Assurer une veille réglementaire en matière administrative et budgétaire ; - En coordination avec la responsable administrative et financière, assurer l'interface avec les directions ressources de la collectivité ; - Apporter l'expertise administrative et financière aux projets de la direction : contractualisation, partenariats, marchés ; - En l'absence de la responsable administrative et financière, participer aux comités de direction rassemblant la direction et les chefs de service ; participer aux réunions de direction resserrées.