CHARGÉ D'ACCUEIL (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE (H/F) 38 - Isère
Offre n° 0440893
CHARGÉ D'ACCUEIL (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE (H/F)
38 - Isère
Publié le 31 juillet 2025
Référence CSP: O038250/701403291 Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences. Sous la responsabilité du chef de service, au sein d'une équipe de 3 chargés d'accueil du musée, l'agent a pour mission principale d'accueillir, d'orienter et renseigner le public. Il veille au bon fonctionnement du musée sur le plan technique en lien avec le gestionnaire technique de bâtiments de la direction de la culture et du patrimoine. Il assure la promotion et gestion commerciale de la boutique du musée (préposé à la vente, manipulation d'argent public). Il assure l'organisation des espaces pour les divers évènements. Il gère le suivi et le réapprovisionnement des stocks du musée (alimentation, hygiène, reprographie, fournitures diverses, etc.) Il assiste la gestionnaire administrative : courrier et publipostage, diffusion, suivi technique et logistique du service, commandes, plannings, etc. - Gérer des commandes de fournitures, d'ouvrages - Programmer des visites de groupes et des ateliers pédagogiques - Organiser les espaces du Musée pour les diverses manifestations - Surveiller les expositions et les espaces publics du musée - Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers - Gérer les lieux d'accueil - Tenir la boutique et/ou la billetterie - Gérer les réservations de groupes et individuelles - Assurer la sécurité des lieux et des publics - Gérer l'ouverture, l'évacuation et la fermeture quotidienne du musée et gérer les systèmes d'alarme - Réceptionner et contrôler les livraisons Possibilités d'intervenir sur plusieurs établissements Déplacements occasionnels Polyvalence Contraintes horaires Confidentialité Port de la tenue fournie par l'administration Disponibilité (certains week-ends, jours fériés, semaines et soirées) Concertation pour la prise de congés
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils départementaux
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