Devenez un moteur de notre croissance en partant à la conquête de nouveaux partenaires professionnels. En tant que chargé(e) de développement, votre mission première sera la prospection active pour développer notre réseau, en identifiant de nouveaux acteurs à fort potentiel et en créant des relations durables. Vous interviendrez dès l'analyse précontractuelle des risques, élaborerez des solutions d'assurance sur mesure. Vous animerez et ferez vivre le réseau par une démarche commerciale dynamique, tout en assurant le suivi technique des dossiers et un accompagnement personnalisé. Que vous soyez diplômé d'un BTS ou d'une Licence en assurances, ou que vous disposiez d'une expérience confirmée dans le secteur, si vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre fibre commerciale, notre poste est fait pour vous ! Missions principales : - Prospecter activement de nouveaux partenaires sur le marché des assurances des particuliers et des professionnelles en identifiant les opportunités de développement commercial. - Développer un portefeuille de partenaires, en assurant un suivi rigoureux des contacts établis, des relances commerciales. - Qualifier les besoins clients dès les premiers échanges, proposer des solutions d'assurance sur mesure et argumenter techniquement et commercialement les offres. - Animer le réseau via des appels sortants réguliers et dynamiques, tout en gérant efficacement les sollicitations entrantes. - Évaluer la faisabilité des projets d'assurance, défendre des propositions commerciales argumentées, et participer à l'arbitrage budgétaire. - Monter les dossiers techniques (Auto, habitation, Flotte, RC Pro, Décennale.), vérifier la conformité des pièces, négocier avec les compagnies et assurer le suivi contractuel. - Appuyer techniquement les partenaires existants, tout en menant une veille concurrentielle et réglementaire pour renforcer votre discours commercial. Profil recherché : - Formation BTS ou Licence en Assurance, - Agilité avec les outils bureautiques, informatiques et multimédias, - Rigueur, capacité d'analyse et d'organisation, - Maitrise du travail en équipe, - Bonne capacité rédactionnelle et dactylographique : clair, synthétique, professionnel, - Très bon niveau d'expression orale, - Excellent sens de l'écoute, du contact et du service, - Connaissance du secteur assurantiel. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel