Responsable adjoint de magasin H/F - EMMA VERTOU

Responsable adjoint de magasin H/F - EMMA VERTOU 44 - LE PELLERIN

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Offre n° 0441614
Responsable adjoint de magasin H/F - EMMA VERTOU

44 - LE PELLERIN - Localiser avec Mappy

Publié le 31 juillet 2025

Responsable Adjoint·e de Boutique - CDI 35h/semaine Boutique EMMA - Saint-Herblain Rémunération : 1 953 € brut/mois + primes mensuelles + variables (≈ 2 400 € brut/mois) Depuis 2016, EMMA repense le goût et l'esthétique pour offrir des expériences qui enchantent à la fois les papilles et les pupilles. Entreprise en pleine croissance, nous plaçons l'humain et le respect de l'environnement au centre de nos priorités. Dans le cadre du développement de notre boutique de Saint-Herblain, nous recherchons un·e Responsable Adjoint·e en CDI temps plein (35h/semaine). Profil recherché Expérience : * Une première expérience en encadrement est souhaitée * Une expérience en vente et en relation client est exigée Qualités attendues : * Rigueur et sens du détail * Organisation, autonomie, capacité à déléguer * Maîtrise de l'accompagnement et du suivi opérationnel d'équipe * Leadership participatif, bienveillance et esprit d'équipe * Sens du service client et goût pour l'univers haut de gamme Vos missions * Seconder la Responsable de boutique dans la gestion quotidienne (RH, commandes.) * Participer aux réunions hebdomadaires de pilotage (remontées terrain, axes d'amélioration.) * Encadrer l'équipe et veiller au respect des procédures internes * Organiser l'activité et les priorités de la boutique * Gérer les encaissements et les opérations de caisse * Suivre les plans de nettoyage et les outils de reporting * Respecter et faire respecter le règlement intérieur * Être formé·e en interne avec une évolution possible vers un poste de Responsable Ce que nous offrons * Prime mensuelle de performance * Prime conventionnelle de fin d'année * Majoration des heures supplémentaires, jours fériés et dimanches * Remise personnel dans toutes les boutiques EMMA * Participation à la mutuelle à hauteur de 50 % * Participation aux transports en commun à hauteur de 50 % Processus de recrutement * Entretien téléphonique * Entretien physique * Essai en boutique Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 350,00€ à 2 450,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

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