1. MISSIONS Le Responsable du pôle surveillance aura pour mission d'organiser l'activité ayant trait aux missions de surveillance du réseau de DFCI sur les 4 départements du massif aquitain ( 24,33,40 et 47) selon le pilotage du Chef planification et opérations. Pour cela, le Responsable du pôle surveillance mettra en œuvre les actions suivantes : · Mise en œuvre de l'activité de surveillance notamment via des patrouilles au sein des massifs forestiers pour prévenir le risque incendie de forêt à l'échelle du massif des Landes de Gascogne à court terme et en évolution vers les autres territoires néo-aquitains dans les années à venir : structuration, développement et animation en s'appuyant sur une équipe d'accompagnement des bénévoles de DFCI (identification, formation, habilitation, équipement) ; · Responsabilité de l'équipe d'agents de surveillance forestière ; · Participation à l'articulation avec les équipes de l'ONF participant au dispositif DFCI ; · Participation à l'organisation des équipes au sein du poste de coordination DFCI organisant les activités forestières en appui à la lutte en cas d'incendie : organisation des bénévoles ainsi que des entreprises forestières et agricoles de soutien ; · Participation ponctuelle à l'animation et à l'appui technique des autorités publiques impliquées dans l'organisation de la prévention et de la lutte contre les feux de forêt sur la Région Nouvelle-Aquitaine ; · Mise en œuvre du réseau hydrique en vue d'améliorer le monitoring du danger météorologique du risque ; Plus ponctuellement, en appui et renfort du pôle aménagement : · Participation à des études sur le risque incendie, l'organisation des acteurs et l'équipement des massifs (PPFCI, Plans de desserte.) ; · Participation à des travaux scientifiques forestiers et météorologiques ; · Accompagnement technique des territoires de Nouvelle-Aquitaine ne disposant pas de structures de DFCI pour la mise en œuvre de projets et la structuration de leur organisation. 2. COMPETENCES - Connaissance des acteurs forestiers, de la sécurité civile, des pouvoirs publics et des collectivités territoriales. - Gestion d'équipe. - Maîtrise des outils des outils bureautique (suite Microsoft 365 ou autre.), savoir-faire en outils SIG. - Excellentes capacités rédactionnelles et de communication écrite comme orale. - Connaissance en achat public. - Autonome, rigoureux(se), avec l'esprit d'initiative, le sens du relationnel et aimant travailler en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 36 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025