L'E2C Marseille recherche un(e) Directeur(trice) de la performance pour piloter l'ensemble des dispositifs pédagogiques, opérationnels et institutionnels, dans une logique d'amélioration continue et d'impact social. Rattaché(e) à la direction générale, vous êtes garant(e) de la performance globale de l'établissement. Vous assurez le suivi des indicateurs clés, développez des outils d'évaluation adaptés, et contribuez à l'optimisation des parcours des jeunes en lien avec les équipes internes et les partenaires externes. Par votre posture et vos actions, vous favorisez une dynamique collective constructive et veillez au maintien d'un climat social serein et mobilisateur : · Piloter la performance globale de l'établissement : suivi des indicateurs, analyse des écarts, mise en œuvre de plans d'amélioration continue. · Optimiser les parcours des jeunes : suivi individualisé, analyse des trajectoires d'insertion, adaptation des dispositifs en lien avec les équipes pédagogiques. · Déployer et gérer les outils de performance : administration des outils numériques, proposition de solutions innovantes, accompagnement des équipes dans leur utilisation. · Assurer le reporting et les relations institutionnelles : préparation des bilans, participation aux audits, contribution aux dossiers de financement. Doté(e) d'une solide connaissance du secteur associatif, de la formation professionnelle et des dispositifs d'insertion, vous maîtrisez les outils de pilotage de la performance, les démarches qualité et l'analyse de données. Vous êtes à l'aise avec les enjeux de mécénat et de partenariats privés, et disposez d'une bonne culture économique et territoriale. Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de structurer efficacement l'action. Vous maitrisez le Pack Office et notamment Excell (Tableaux de bord, Analyse de données). Leadership, capacité à fédérer des équipes transverses et engagement envers la mission sociale de l'E2C sont essentiels pour réussir dans ce poste. Titulaire d'une formation supérieure (Bac +5) en management, gestion de la performance, qualité ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative dans le pilotage de la performance, idéalement dans les domaines de la formation, de l'insertion professionnelle ou du secteur associatif. Une connaissance du fonctionnement des Écoles de la Deuxième Chance (E2C) ou des dispositifs d'accompagnement des jeunes en difficulté serait un atout apprécié. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 4 333,33€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel