À propos du poste TimTek est une entreprise à mi-chemin entre l'incubateur et l'ESN, dont les objectifs sont multiples. Tout d'abord, nous développons une activité de prestation intellectuelle dans le domaine IT autour de 4 sujets : * Développement : Java, PHP, C#, Javascript et tous leurs frameworks. * Infrastructure : Cloud, Devops, Architecture, Administration systèmes et réseaux. * Data : Business Intelligence, Data Science, Big Data, Data Analysis, Data Engineering. * Fonctionnel : Gestion de projet, Consultant fonctionnel... Dans un second temps, nous réinvestissons l'ensemble des bénéfices afin d'autofinancer le lancement de projets digitaux innovants qui ont un rapport avec la RSE (intérêt général, écologie ou autre). Ainsi, nous rassemblons aujourd'hui une communauté de 50 consultants entreprenants et notre objectif est de continuer cette croissance en vous présentant des projets de qualité. Nous sommes à la recherche de notre futur Chargé de Recrutement (F/H) pour intégrer notre équipe lyonnaise. Vos missions seront : * Assurer la gestion du processus de recrutement de A à Z, soit de l'indentification du besoin en collaboration avec les ingénieurs d'affaires, à l'intégration et la validation de la période d'essai en suivant le processus mis en place dans la société. * Être en charge du suivi du consultant tout au long de son parcours au sein de la société. * Tenir à jour l'outil de recrutement interne. * Être garant de la marque employeur. Vos activités principales : * Identifier et comprendre le besoin de recrutement * Publier l'annonce du poste en externe * Gérer les candidatures * Sourcer les profils de candidats potentiels * Assurer la préqualification/entretiens * Suivre le processus du candidat * Intégrer le nouveau salarié * Suivre le consultant Votre profil : SAVOIR : * Connaissance des méthodes de recrutement (entretien, approche directe.) * Connaissance du secteur IT * Droit du travail AVOIR-FAIRE : * Analyse des CV / candidat * Capacité à convaincre * Capacité rédactionnelle APTITUDE / QUALITE : * Qualité de communication (orale / écrite) * Aisance relationnelle * Flexibilité et ouverture d'esprit * Persévérance et pugnacité * Réactivité * Sens de l'organisation * Force de persuasion * Capacité d'écoute Nos avantages : * RTT * Tickets restaurant * CE * Incubateur de projets * Soirées d'entreprise (escape game, restaurant, sport...) * 300€ / an de remboursement pour les frais liés au sport * Télétravail Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (69002 Lyon)