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Lead Développeur Mainframe - CDI H/F 72 - LE MANS
Offre n° 0442095
Lead Développeur Mainframe - CDI H/F
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Publié le 09 janvier 2025
POSTE : Lead Développeur Mainframe - CDI H/F DESCRIPTION : Rejoignez une équipe à taille humaine, composée de 9 collaborateurs en charge d'un patrimoine applicatif riche et varié, au sein de la Direction des systèmes d'information et du numérique du groupe Covéa, située sur Le Mans. Le périmètre adressé concerne les applicatifs de gestion, d'administration et de rémunération des réseaux de vente MMA, en lien avec les Directions Assurance Vie et Opérations et Efficience. L'activité de l'équipe porte également des périmètres en relation avec Covea Protection Juridique et Covea Affinity (affinitaire). Le centre de Solution « Gestion Réseaux Distribution » mène différents types de missions : conseil métiers, étude, conception, développement, maintien en conditions opérationnelles, assistance métier et également expertise transverse. Votre mission ? Rejoignez l'équipe en tant que Lead Développeur / Responsable applicatif sur nos patrimoines Réseaux de distribution et Rémunération - Vous serez un acteur central du dispositif en participant aux études de faisabilité, aux maintenances évolutives et aux projets. - Vous aurez en responsabilité le CHANGE sur ces périmètres. Nos périmètres technologiques adressent du Mainframe COBOL, JAVA, HTML, CSS, TypeScript, Angular, framework Apache Camel, API REST, IntelliJ, MAVEN et GIT. Vos activités seront les suivantes : - Participation aux expressions de besoins, prise en charge de spécifications générales, déléguer et superviser les conceptions par nos experts internes. - Être l'interlocuteur privilégié de nos directions métiers, des interlocuteurs conseil et projets, des architectes et d'autres équipes DSIN. - Confier et suivre les développements de notre Centre de développement Mainframe, en veillant notamment à la bonne application des normes de conception et de développement. - En charge de la recevabilité des développements et superviser les recettes. - Participation aux comités pilotage métiers, projets métiers, comités maintenance évolutive. - Veiller à l'entretien du patrimoine documentaire (cartographie applicative, référentiel de services) - Contrôler les budgets confiés dans le cadre de MEV ou de projets. - Travailler en étroite collaboration avec les autres responsables d'applications de l'équipe pour piloter l'activité. - Assurer un reporting de ces missions auprès de votre manager. Avantages du poste : · Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives, · PEE et PERE Collectif avec abondement, · Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR et d'en monétiser une partie), · Télétravail possible (jusqu'à 3 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurant, · Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE, · Forfait mobilités « durables », · Tarifs préférentiels sur les contrats d'assurance. Et la suite ? Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien par un.e Responsable Recrutement. Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels ! Et si c'était vous ? Formation : Bac +3 à Bac +5 en informatique Expérience : Une expérience significative en tant que chargé(e) d'applications ou responsable d'applications Compétences techniques attendues : Nous recherchons un profil ayant une expérience en pilotage d'activité et d'animation de patrimoine ou de pilotage de projets. Langage : Mainframe COBOL et une connaissance Java serait un plus Compétences comportementales attendues : Forte autonomie pour mener les travaux confiés Coopération inter équipes Aisance relationnelle et qualités de communication, d'écoute et d'expression facilitant le dialogue avec les multiples interlocuteurs avec lesquels vous serez amené(e) à travailler Esprit de synthèse, prise de hauteur, prise de recul Prise de responsabilité / Capacité de décision Capacité à traiter plusieurs sujets en parallèle Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Gestion de fonds
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