Descriptif du poste: Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Ingénieur Installation générale - CDI - Marseille H/F Au sein du bureau d'étude IEG, vos missions seront: * Participer à l'activité au sein du service études en collaboration avec le service chiffrage/analyse et le pôle projets, la Direction (conseils techniques et stratégiques) les clients et fournisseurs. * Réaliser des recherches appliquées, des études et des analyses. * Analyser des cahiers des charges * Etudier les avant-projets et les projets * Constituer les dossiers techniques Activités au sein du Pôle Installations : * Réaliser les études de réalisation dans le domaine des installations électriques générales pour les centrales 900 et 1300MW * Définir les implantations des matériels (plans d'installations, nomenclatures de câbles) * Créer ou modifier des cheminements principaux et des installations locales * Définir les itinéraires de câbles * Analyser des relevés site * Veiller au respect du budget d'heures prévues et au planning confié * Perspective après formation technique : être capable d'encadrer une équipe technique ainsi que réaliser du pilotage d'affaire afin d'être en support des managers en place. Outils : pack office, Autocad. Profil recherché: Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes issu.e d'une formation BAC + 2 avec 10 d'expérience minimum ou BAC+5 avec 1 première expérience dans un des domaines suivants : électrotechnique, ou énergies, ou tuyauterie, ou cvc. Le candidat devra techniquement : Lire les plans, les documents techniques et plans qualité Avoir connaissance des normes et standards Avoir connaissance du milieu nucléaire et de ses spécificités Le profil recherché devra également faire preuve de: Force de proposition, rigueur, autonomie, ténacité, anticipation, capacité de travail et d'investissement personnel, capacité à analyser et synthétiser des informations. La qualité rédactionnelle et l'aisance à l'oral sont incontournables. A terme il sera vu comme un référent dans l'équipe essentiellement composée de techniciens et devra être un support au manager du pôle dans les fonctions d'encadrement de l'équipe, c'est à dire être capable de gérer plusieurs projets en parallèle et accompagner une partie de l'équipe en autonomie.