POSTE : Pmo Sécurité et Engagement Contractuels H/F DESCRIPTION : Description de la mission La(le) PMO Sécurité et Engagement Contractuels aura une double mission au sein du projet jedeclare.com. Il/elle reportera à la direction de projet et ses activités principales seront : Sécurité et certification ISO 27001 : Plannifier, suivre et documenter les activité inhérente au projet concernant la mise en place d'un SMSI visant à une certification ISO 27001. Coordination des équipes projets avec les représentants de la BU - notamment les CSSI, la DSI et la direction Cyber - notamment le RSSI. Mise en place de suivi d'actions de l'équipe projet. Reporting à la direction de projet. Responsable de la mise en place et de la tenue de toute la documentation relative au SMSI. Et participation à son écriture. Engagements contractuels : Suivi des engagements contractuels du projet : génération et présentation au client des KPIs contractuels, analyse des KPIs et actions, maintenir la documentation liée à ces KPIs et leur génération, faire évoluer l'outillage permettant d'automatiser/sécuriser leur génération. Comités de pilotage / Réunions client : préparation, participation et organisation des comités internes et externes du projet. Coordination du calendrier, préparation/coordination des supports de présentations de l'état d'avancement du projet. Création et envoi des procès-verbaux des réunions, identification et planification des liste de tâches- Gestion de projet en support de la direction. Votre nouvel environnement La BU DIGITAL PLATFORM a pour objectif au travers de projets importants de concevoir et d'opérer des plateformes intelligentes pour les clients de DOCAPOSTE et de se positionner comme intégrateur de services au sein de DOCAPOSTE et ce sur 4 marchés : Banque & assurance, e-santé, secteur public et utilities (commerce, industries, services, telecom) Nous vous accompagnons Selon vos expériences et votre profil, des mesures d'accompagnement pourront être envisagées dans le cadre de votre prise de poste PROFIL : - Fiabilité : la précision sur les KPI projet et les alertes est indispensable. - Très bonnes qualités relationnelles : beaucoup d'interactions cross équipes. - Savoir travailler en autonomie : une fois la phase de formation finie, la personne doit pouvoir travailler sans perturber les activités de la direction de projet. - Savoir être force de proposition : faire évoluer les process et outils est clef dans ce projet. - Bon esprit de synthèse : savoir synthétiser, communiquer en interne et alerter sont les fondements de ce poste.