Responsable développement commercial (H/F) 85 - Roche-sur-Yon
Offre n° 0443963
Responsable développement commercial (H/F)
85 - Roche-sur-Yon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mars 2026
Description du poste : Rejoins notre équipe en tant que Responsable de secteur petite enfance H/F ! Tu cherches un job épanouissant où tu pourras allier dynamisme commercial et passion pour la petite enfance ? Rejoins l'aventure NOUNOU ADOM ! Tes missions ? Gestion commerciale Développer la clientèle avec énergie et créativité (prospection, actions commerciales Assurer une présence terrain proactive et proposer des initiatives commerciales innovantes - Transformer les rendez-vous en belles histoires (devis sur mesure, contrats, fidélisation Faire connaître ton agence au niveau local - Gérer la facturation comme un(e) pro Gestion de l'exploitation Recruter des super nounous passionné(e)s, mettre en place leurs contrats et s'assurer du bon suivi de celui-ci - Organiser des plannings ultra organisés - Assurer les remplacements urgents (en mode héros du quotidien Manager une équipe de super-nounou et s'assurer de leur satisfaction Gestion administrative Accueillir les clients et nos incroyables salariés avec le sourire (et pourquoi pas un café Piloter les relations avec la CAF et autres partenaires - Traiter les dossiers administratifs des familles - Gérer la prépa-paie et les déclarations auprès de la CAF Description du profil : Tu te reconnais si : Tu aimes le contact humain et tu es super à l'aise en prospection et développement commercial Tu as une formation/expérience dans le sanitaire & social ou la petite enfance Tu es organisé(e), dynamique et autonome
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Nounou Adom entreprise de services à la personne spécialiste dans la garde d'enfants à domicile. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
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