POSTE : Chargé d'Études Statistique H/F DESCRIPTION : Et Vous, si vous rejoignez la Bred ? Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d'initiative de ses collaborateurs. Les perspectives d'évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d'une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l'international. Poste et missions Rattaché(e) à la Direction de la Distribution et de la Connaissance Client, vous intégrerez l'équipe Data Science et Etudes en tant que Chargé d'études statistiques. Affecté(e) à la partie études, vous aurez pour mission de valoriser les données pour répondre aux enjeux business de la BRED. Les tâches de la mission seront : - Contrôler, analyser et challenger la fiabilité des données - Réaliser des études statistiques (connaissance clients, produits, comportements sur les clients particuliers, professionnels et entreprises) - Mettre en place et maintenir les segmentations clients/produits - Analyser les résultats et rédiger des notes d'analyses - Mettre en forme des résultats et rédiger des supports de présentation - Concevoir et automatiser des tableaux de bord et reportings Poste basé à Joinville le Pont (RER A). Profil et compétences requises Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : - Bac +3 dans le domaine des statistiques, de l'informatique décisionnelle ou l'analyse et le traitement de la donnée. - Familier avec la gestion de bases de données, vous maîtrisez les techniques de requêtage, l'analyse statistique des données, le langage SQL et Dataiku. - Vous êtes organisé(e), fiable, dynamique et avez le goût du challenge ; votre aisance relationnelle vous permet de travailler en transverse, sans difficulté. Informations complémentaires sur le poste Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED en partenariat avec HEC, des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation. Un package social attractif : - Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés - Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine - Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise PROFIL :