POSTE : Responsable Industrialisation H/F DESCRIPTION : Le/la Responsable Industrialisation pilote le développement technique et l'industrialisation des formules de caoutchouc, dans le respect permanent des critères de qualité, coûts, délais et réglementation. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes R&D, production, qualité et achats, et assure une assistance technique auprès des clients. Vos responsabilités : - Piloter les projets d'industrialisation : planification, suivi des essais, résolution des problématiques techniques - Participer à la conception et au développement des formules de caoutchouc - Déterminer et valider les méthodes de fabrication (dosage, mélangeage, extrusion, calandrage, moulage, vulcanisation, conditionnement, etc.) - Garantir la qualité et la conformité des produits : respect des normes (ISO, REACH, etc.) et des exigences clients - Assurer une assistance technique avant, pendant et après la vente - Contribuer à l'amélioration continue des process de fabrication - Assurer une veille technologique et réglementaire - Identifier les impacts environnementaux et sécurité des nouveaux procédés en lien avec le service HSE - Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes PROFIL : - Formation : Bac +3 à Bac +5, idéalement diplômé(e) de l'IFOCA ou équivalent, ou solide expérience terrain dans l'industrie du caoutchouc - Expérience : minimum 10 ans d'expérience en industrialisation, formulation ou procédés de transformation du caoutchouc - Compétences clés : - Maîtrise des procédés de mélangeage et transformation du caoutchouc - Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation - Autonomie dans la prise de décision - Goût pour les relations clients et le travail en transversalité - Leadership naturel et esprit d'équipe - Langues : anglais professionnel indispensable Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une entreprise française solide et reconnue pour son savoir-faire - Un environnement technique stimulant, au service de projets sur mesure - Une équipe engagée et collaborative - Une opportunité de transmission : prise de poste en anticipation d'un départ à la retraite, avec accompagnement et transfert de compétences garantis Informations complémentaires : - Poste en CDI, basé dans le Sud-Ouest - Rémunération : selon profil et expérience (en cours de validation interne)