Descriptif du poste: Votre mission : Enseigner, Accompagner, Sécuriser !  En tant que Formateur.trice en prévention et sécurité , vous jouez un rôle clé dans l'apprentissage et la professionnalisation des stagiaires.    - Animer des séances d'apprentissage,  - Conduire en autonomie des formations,  - Mettre en oeuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises,  - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel vous évoluez,  - S'inscrire dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi,  - Présenter l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourir à la détection des besoins clients et les signaler à la fonction développement,  - Réaliser le suivi des stagiaires et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins,  - Respecter le cadre économique des actions dans lesquelles vous intervenez, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.    Compétences métiers  :  - Effectuer les gestes de premiers secours - Connaître l'environnement juridique - Gérer les conflits - Transmettre les consignes et informations Spécifique à la surveillance humaine : - Renforcer les connaissances et les savoir-faire en environnement juridique, en gestion de conflits et transmission des consignes et des informations - Prévenir les risques incendie - Assurer la surveillance humaine /l'événementiel - Appréhender au cours de l'exercice du métier - Sensibiliser aux risques terroristes - Prendre en compte le PCS, préparer sa mission, contrôler les accès et effectuer des rondes de surveillance - Effectuer une palpation de sécurité et inspecter visuellement les bagages - Connaître le cadre juridique de la vidéoprotection et de la télésurveillance et le cadre opérationnel - Gérer les alarmes et le risque électrique - Gérer des situations conflictuelles dégradées - Gérer les risques professionnels et majeurs      Pourquoi nous rejoindre ?  Un impact concret : accompagnez des professionnels vers l'emploi.  Un équilibre vie pro/perso et des compétences acquises : horaires sur 4, 5 jours , formation interne sur la pédagogie et l'accompagnement.  Des avantages : restaurant d'entreprise, CSE dynamique, environnement collaboratif.  Prêt.e à relever le défi ? Postulez dès maintenant !  Profil recherché: Exigence réglementaire : Certification professionnelle de formateur en cours de validité. « Les personnes ayant fait l'objet d'un retrait de certification professionnelle ou d'une interdiction temporaire d'exercer au cours de leur carrière ne peuvent plus participer à une activité de formation3 (art. 32 de la loi sur la sécurité globale). - Détenir les attestations obligatoires pour dispenser la totalité des UV du TFP APS. - Maîtriser l'ensemble des éléments techniques, pédagogiques et administratifs .   Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence AFPA : - Détenir un niveau 4 (pas nécessairement en sécurité privée). - Détenir toutes les attestations associées aux unités de valeur spécifiques à la mise en oeuvre du TFP APS. - Apporter la preuve d'une compétence en pédagogie (ex : titre FPA)   Expérience professionnelle exigée : Une expérience de 2 ans à minima dans le domaine de la surveillance humaine et gardiennage sur le volet opérationnel (éléments de preuve). avec, de préférence, des collaborations avec les différents acteurs du champ professionnel tels que : responsables de services de sécurité, corps de pompiers, gendarmes, officiers de police, représentants de collectivités territoriales.