Descriptif du poste: Contexte et enjeux Au sein de l’équipe en charge de la mise en place, de l’évolution et du suivi des applications SIRH Groupe, le(a) consultant(e) intégrera une équipe de 20 personnes. L’équipe s’inscrit dans un contexte global et interconnecté avec l’écosystème des SI groupe. Vous interagissez donc avec les acteurs RH, IT mais également contrôle interne/compliance… Vos missions   Vous serez l’interlocuteur principal des acteurs RH sur l’application Workday et rattaché à la Responsable du Stream Core RH.  Au quotidien, vous participerez au support sur l’application Workday (HCM) sur le périmètre international (France, Espagne, Belgique, UK, CAN, Suisse, Pologne…) et dans des actions d’amélioration continue. Administration & Support Contribuer au bon fonctionnement global de l’application  * Traiter, qualifier et suivre les tickets incidents au niveau N1/N2 * Suivre la résolution des incidents * Assister les utilisateurs dans l’application des processus Groupe   Réaliser des activités d’administration dans Workday  * Gérer les SupOrg/Rôles * Corriger les données et annuler les processus en cas de besoin * Administrer les comptes implémentés * Gérer la mise à jour en masse de certaines données Participer aux tests de non-régression et à la mise à jour de référentiels simples              Pratiquer une politique d’amélioration continue  * Identifier des axes d’amélioration, les proposer à l’équipe * Contribuer à l’amélioration de la qualité des données * Elaborer et promouvoir avec les keys-user les bonnes pratiques d’utilisation de l’outil * Animer des Webinaires et participer à l’animation de la communauté « People » * Créer et maintenir les procédures techniques et fonctionnelles * Aider à la création et au maintien des flux entrants et sortants * Réaliser les audits des habilitations afin d’assurer le respect du RGPD Profil recherché: Vous avez suivi un cursus supérieur en Systèmes d'information, en RH et êtes doté d'une solide expérience en SI Core RH dans des contextes internationaux.   Compétences * Expérience réussie sur les outils Saas RH (SF, Oracle…), Workday  * Maitrise avancée du support Workday en toute autonomie dans un contexte international * Connaissance du fonctionnement des interfaces * Anglais obligatoire, une deuxième langue serait un plus (allemand, espagnol, néerlandais, polonais…) * Pack Office (Excel - formules avancées, PPT, Word)   Soft Skills  * Communication *  Réelle aisance en expression orale & écrite (français et anglais) * Capacité de synthèse * Écoute active * Orienté qualité de service client * Leadership * Force de proposition/ Capacité à challenger * Capacité à travailler en mode collaboratif * Méthodologie de travail * Esprit d’analyse et résolution de problème * Autonomie, Organisation, Curiosité * Rigueur, Transversalité Une sensibilisation sur les aspects RGPD est recommandée.