Descriptif du poste: Vos missions : - Conseiller et accompagner les clients du réseau sur l'ensemble des sujets de droit social, tel un bras droit RH du dirigeant. - Rédiger des actes juridiques (contrats de travail, procédures disciplinaires, ruptures de contrats.). - Soutenir les chefs d'entreprise dans leurs obligations liées à la représentation du personnel. - Participer à la veille juridique et former les collaborateurs du réseau sur les évolutions du droit social. - Animer des ateliers et formations thématiques pour nos clients, toujours dans un esprit d'innovation. Et demain ? Le poste est en constante évolution. Vous aurez l'opportunité d'influencer directement l'orientation stratégique de votre mission. Rémunération : Un package attractif qui valorise votre expérience (fixe + variable sur le chiffre d'affaires généré et les objectifs définis ensemble). Profil recherché: Vous avez à cœur d'accompagner des chefs d'entreprise dans la gestion de leurs ressources humaines et de les conseiller dans la croissance de leur activité ? Vous aimez transmettre et partager votre expertise pour faire évoluer votre environnement ? Alors, votre place est chez nous ! Pourquoi nous rejoindre ? Au sein du réseau COMPTACOM, acteur en pleine expansion, nous plaçons l'innovation, l'esprit d'équipe et l'accompagnement des talents au cœur de notre succès. Vous serez un véritable partenaire pour nos clients, un(e) acteur(trice) clé de la réussite de notre réseau. Notre service social accompagne quotidiennement les dirigeants d'entreprise dans un environnement en constante évolution. Notre mission ?  Garantir la pérennité et le développement de leurs entreprises grâce à une gestion RH optimisée et sécurisée.