POSTE : Chef - Cheffe de Secteur GMS H/F DESCRIPTION : Notre client est une PME française de 250 collaborateurs spécialisée dans la vente de produits de grande consommation non alimentaire pour le secteur de la grande distribution. Dans le cadre de recrutements ciblés de Commerciaux expérimentés liés à la stratégie de développement de l'entreprise, nous recherchons un.e Chef.fe de Secteur prioritairement en home office idéalement basé.e à Nancy (54). Ce qui fait la différence : - Une entreprise en pleine croissance, - La reprise d'un portefeuille dynamique et existant avec un grand potentiel de développement, - Une grande autonomie dans votre poste. Missions et enjeux du poste : Au sein d'une équipe d'une quinzaine de Commerciaux et directement rattaché.e au Chef des Ventes, nous recherchons un.e Chef.fe de Secteur qui aura pour objectif de faire grandir un portefeuille existant, dans une bonne dynamique et à fort potentiel, composé d'une centaine de clients issus du secteur des grandes surfaces alimentaires et de bricolage. Votre mission principale sera donc de commercialiser une offre de produits « clé en main » sur les sept départements suivants : la Moselle (57), la Meurthe et Moselle (54), la Meuse (55), la Haute Marne (52), l'Aube (10), la Marne (51) et les Ardennes (08). A ce titre, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients et autonome dans la gestion de votre activité. Vous serez amené.e à effectuer le travail de développement commercial et de suivi vous permettant de répondre aux objectifs de croissance de votre portefeuille. Vous aurez également une seconde casquette de Promoteur Merchandiseur pour laquelle vous serez en charge du démontage des différentes opérations commerciales que vous aurez vendues. Conditions et avantages : - Poste CDI de 38H, statut ETAM - Rémunération : 30K€ fixe annuel brut et 5K€ à 7K€ de variable - Prime de participation - Véhicule de fonction - Téléphone, tablette, ordinateur PROFIL : Titulaire d'un diplôme commercial ou technique, vous possédez au minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de la GMS. Ce poste nécessite une excellente capacité d'organisation et d'autonomie de votre part. Au-delà d'une bonne connaissance du bassin économique local, nous recherchons un profil Commercial ayant de fortes connaissances des usages du secteur de la grande distribution. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.