Descriptif du poste: SILO SÉCURITÉ, PME en pleine expansion depuis 2014 et basée à Aubagne, est spécialisée en sécurité électronique, courants faibles (vidéoprotection, contrôle d'accès, alarme intrusion, alarme incendie). Venez rejoindre une équipe dynamique, où expertise et innovation riment avec satisfaction client. Nous recherchons un(e) Responsable Technique et Sécurité Électronique. Si vous êtes passionné(e) par les systèmes de sécurité électronique et que vous avez de solides compétences dans la gestion d'équipes et de projets, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : Sous la responsabilité directe de la direction, vous serez en charge de : * Management et coordination * Piloter et manager l'équipe technique interne. * Gérer et superviser les sous-traitants mandatés sur nos chantiers. * Gérer le planning et les ressources techniques en lien avec le chargé d'affaires pour planifier les interventions en fonction des compétences requises. * Gestion et intervention technique * Programmer et former les clients à l'utilisation des systèmes installés. * Suivre et réaliser la maintenance préventive et corrective sur des installations de systèmes électroniques de sécurité (intrusion, détection incendie, vidéosurveillance, contrôle d'accès, hyperviseurs, etc.). * Gérer et suivre les appels SAV. * Suivi et reporting * Rédiger des rapports techniques précis à destination du chargé d'affaires pour évaluer et chiffrer les besoins identifiés lors des interventions. * Faire le lien entre le service technique et les autres services de la société. * Mettre à jour les plans EXE et transmettre les informations nécessaires à la réalisation des DOE en fin de chantier. Profil recherché:   * Une expérience significative dans le métier est incontournable. * Compétences techniques avérées dans les systèmes de sécurité électronique. * Aptitude au management d'équipe et dynamisme dans la gestion de projets. * Capacité à collaborer efficacement en équipe et à communiquer entre plusieurs services. Avantages : * Véhicule de fonction. * Horaires de travail réguliers : du lundi au vendredi, en journée. * Carte carburant et badge télépéage fournis. * Téléphone professionnel et ordinateur portable pour l'ensemble du personnel. * Un Plan d'Épargne Entreprise (PEE)  * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%