Description : Sous l’autorité des coordinatrices du service enfance, dans le cadre de l’organisation de l’accueil de loisirs pour l’été 2026, la collectivité recrute un(e) directeur(trice) chargé(e) de préparer et d’encadrer le fonctionnement du centre de loisirs de Macot (40 enfants accueillis). La prise de poste est prévue en mai 2026, avec une première phase de préparation administrative et pédagogique, suivie de la direction et de l’animation du centre pendant la période estivale. MISSIONS PRINCIPALES * PRÉPARATION DU CENTRE (MAI – JUIN 2026) * Élaborer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité * Participer au recrutement de l’équipe d’animation * Construire le programme d’activités de l’été * Préparer l’organisation générale du centre (planning, répartition des groupes, logistique…) * Anticiper les besoins matériels et pédagogiques L'agent disposera d’une autonomie dans la construction du projet et des activités, et pourra organiser l’accueil et les programmes en fonction de ses valeurs éducatives, de sa créativité et de ses projets, dans le respect du cadre réglementaire. * DIRECTION DU CENTRE * La direction et l’encadrement de l’accueil de loisirs * L’animation et la coordination de l’équipe d’animation * L’organisation et le suivi des activités proposées aux enfants * La garantie de la sécurité physique, morale et affective des mineurs * RELATIONS AVEC LES FAMILLES ET LES PARTENAIRES * Accueillir, informer et dialoguer avec les familles * Travailler en lien avec les partenaires locaux : écoles, associations, DDCSPP, etc. * Participer aux temps de concertation avec les services municipaux Profil recherché : FORMATION IMPÉRATIVE * BAFD complet ou en cours * Ou BPJEPS avec certificat « direction d’un accueil collectif de mineurs » * Ou tout diplôme figurant dans l’arrêté du 20 novembre 2020 relatif aux qualifications requises pour diriger un ACM EXPÉRIENCE SOUHAITÉE * Expérience dans la direction d’accueils collectifs de mineurs QUALITÉS ATTENDUES * Sens des responsabilités et de l’organisation * Capacité à travailler en autonomie et en équipe * Qualités relationnelles et pédagogiques * Rigueur administrative * Connaissance de la réglementation des ACM