Description : Mission principale: Nous recherchons un(e) candidat(e) hautement motivé(e) pour un poste à temps plein d’ingénieur(e) financé par l'ANR. Le(a) candidat(e) travaillera dans l'équipe de Béatrice Hechler à l'Inserm UMR_S1255 "Biologie des plaquettes sanguines : hémostase, thrombose et transfusion", située à l'Établissement Français du Sang-Grand Est, Strasbourg, France. L'équipe mène des recherches liées à la transfusion visant à améliorer la qualité et la sécurité des produits sanguins. Dans le cadre de la prise en charge transfusionnelle du choc hémorragique traumatique en contexte militaire et potentiellement civil, le(a) candidat(e) participera à un projet focalisé sur le sang total stocké à +4°C pour une longue durée. La durée de conservation du sang total est actuellement limitée par l'apparition de lésions de conservation qui détériorent la qualité des plaquettes et des globules rouges (GR), entraînant leur élimination accélérée de la circulation après transfusion et une détérioration de leur efficacité hémostatique. Dans le cadre d'une collaboration avec une équipe française experte en GR, le(a) candidat(e) sera chargé de caractériser le sang total stocké à froid en termes de qualité plaquettaire et propriétés hémostatiques, et de performance dans des modèles murins. Le(a) candidat(e) utilisera des approches originales de cytométrie en flux et d'imagerie pour caractériser les plaquettes à l'échelle de leurs sous-populations et de leurs vésicules extracellulaires (VE). Le(a) candidat(e) évaluera des moyens d'améliorer la qualité du sang total stocké à froid puis validera la conservation améliorée à l'aide de modèles murins in vivo de transfusion et d'efficacité hémostatique. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur un projet innovant à la croisée de l'hémostase et de la transfusion. Il offrira un environnement de travail dynamique et positif. Activités principales: Le poste implique de travailler de manière autonome sous la supervision du responsable principal. Le projet impliquera un développement et une utilisation étendus de cytométrie en flux de pointe sur les sous-populations plaquettaires et les VE, ainsi qu’un travail sur souris de laboratoire. Missions spécifiques : Planifier et conduire des expériences impliquant l'usage d'échantillons sanguins et de modèles murins Utiliser des approches biochimiques, cellulaires, moléculaires et pharmacologiques pour des études mécanistiques Optimiser les méthodes et techniques de recherche selon les besoins Analyser les données et présenter les résultats lors des réunions hebdomadaires du laboratoire Interagir avec les collègues et collaborer avec des partenaires de divers horizons scientifiques Profil recherché : Spécificités et environnement du poste: Projet ANR innovant à l’interface entre hémostase et la transfusion Intégration au laboratoire Inserm UMR-S1255, situé à l’Établissement Français du Sang de Strasbourg Équipe reconnue en biologie plaquettaire et thrombose Environnement à fort ancrage translationnel avec accès à des modèles expérimentaux de pointe Travail collaboratif au sein d’un consortium national multidisciplinaire Connaissances: Biologie Pharmacologie Physiologie Savoir-faire: Connaissances en cytométrie en flux au niveau cellulaire et, si possible, des VE Utilisation de systèmes de modèles animaux Compétences en biologie cellulaire, microscopie confocale Bonnes compétences en communication écrite et orale Aptitudes: Autonomie et rigueur scientifique Esprit d’équipe et collaboration dans un consortium national Bonne communication orale et écrite (anglais inclus) Organisation et gestion de projets expérimentaux Capacité d’adaptation Expériences souhaités: Expérience en laboratoire de recherche dans un domaine des sciences biomédicales Niveau de diplôme: Licence professionnelle ou Master 2 Date de prise de fonction: mai-juin 2026 Durée: 15 mois renouvelable Temps plein: 38h30, 45 jours de congés et RTT Activités télétravaillables Rémunération: A partir de 2445.87 € et jusqu’à 3 569.84 € brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.