Description : CONTRIBUER À LA CONSTRUCTION DES RÉSEAUX ÉLECTRIQUES SUR LE SECTEUR DE LA GIRONDE , CELA VOUS TENTE ?    VOTRE MISSION PRINCIPALE?  : Trouver les solutions techniques les plus adaptées en amont de la réalisation des travaux de branchement. LE MARCHÉ CONCERNÉ? Le branchement individuel chez les particuliers Notre client ENEDIS nous fait confiance et nous confie davantage de dossiers. De ce fait, nous créons un poste supplémentaire dans notre service études. Venez rejoindre l'équipe de : * FRANCIS : Responsable de service  * ROMAIN : Conducteur de Travaux * FARIDA : Assistante travaux. Lors de votre intégration, vous serez accueilli et formé par toutes ces personnes.  VOS MISSIONS SERONT CLAIREMENT DÉFINIES : * Réaliser les études techniques sur le réseau basse tension * Traiter des demandes de raccordements individuels * Rechercher les solutions techniques les plus adaptées * Réaliser des devis concernant les demandes de raccordements ou travaux supplémentaires * Participer à l'élaboration des programmes travaux * Présenter les dossiers techniques nécessaires au client avant tout démarrage de travaux * Signer les conventions de servitude si besoin EN TERME DE SECTEUR GÉOGRAPHIQUE ? NOS CHANTIERS SE SITUENT SUR TOUT LE DÉPARTEMENT 33.  _Poste soumis à des déplacements quotidiens _ Profil recherché : VOUS NOUS APPORTEZ ?   * VOS CONNAISSANCES ET VOTRE EXPERTISE TECHNIQUE PROPRE AUX TRAVAUX ÉLECTRIQUES NORMES 14 100  (ENVIRON 1 AN SUR LE POSTE TECHNIQUE) * Votre sens du relationnel client et l'esprit d'équipe * Votre aisance avec les outils informatiques. (gestion d'une tablette pour les études)  * Votre autonomie dans la réalisation d'études de travaux branchements électriques ENEDIS (aerien, souterrai,, analyse d'environnement et de contraintes, préconisations travaux) ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent.  5 BONNES RAISONS DE REJOINDRE NOS ÉQUIPES: * Donner du sens à ce que vous faites au quotidien * Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées * Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense * Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance * Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile" CHEZ ENSIO, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :  * Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec FLORIANE, chargée de recrutement * Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec FRANCIS ET OU ROMAIN, les managers de service   * Etape 3 : Bah , on vous fait un retour sous 1 semaine suite à ce dernier entretien