Description : Dans un contexte de structuration et de transformation de la fonction Achats Indirects au niveau Groupe, nous recrutons un Category Manager en charge du périmètre Prestations Intellectuelles & Énergies. Le poste vise à piloter de manière globale et transverse l’ensemble des achats de prestations intellectuelles et d’énergies du Groupe, à en maîtriser les coûts (TJM, modèles économiques, stratégies d’achat énergie), à sécuriser les engagements contractuels et à accompagner les métiers et filiales dans l’expression et l’optimisation de leurs besoins, tout en contribuant à la performance globale.   MISSIONS PRINCIPALES STRATÉGIE ACHATS & PILOTAGE DES CATÉGORIES * Définir et déployer la stratégie achats Groupe sur les catégories Prestations Intellectuelles (environ 20M€) et Énergies (environ 5 M€) * Cartographier et analyser les dépenses (spend, typologies, TJM, modèles contractuels, marchés énergie) * Structurer et rationaliser les panels fournisseurs (cabinets de conseil, organismes de formation, auditeurs, fournisseurs d’énergie) * Définir des politiques de référencement, de mise en concurrence et de contractualisation * Mettre en place des contrats cadres Groupe et veiller à leur bonne application * Assurer une veille marché sur les évolutions des modèles de prestations intellectuelles et des marchés de l’énergie PERFORMANCE ÉCONOMIQUE & MAÎTRISE DES COÛTS * Piloter la performance économique des catégories (savings, optimisation du TCO) * Définir et challenger les niveaux de TJM et modèles de pricing * Optimiser les stratégies d’achat d’énergie (choix des modèles contractuels, arbitrage prix fixe/indexé) * Mettre en place des grilles tarifaires, des référentiels de coûts et des règles de gouvernance * Sécuriser les engagements financiers et limiter les dérives budgétaires * Contribuer à la transparence et à la lisibilité des coûts pour les métiers GOUVERNANCE, RISQUES & CONFORMITÉ * Définir et déployer une gouvernance Groupe des prestations intellectuelles et des achats d’énergie * Sécuriser les aspects contractuels, juridiques et réglementaires * Travailler en étroite collaboration avec les directions Juridique, Finance, RSE, Immobilier et Maintenance * Anticiper et piloter les risques liés aux prestations externalisées et à la volatilité des marchés énergétiques RSE, ÉTHIQUE & DÉVELOPPEMENT DURABLE * Intégrer des critères RSE, éthiques et sociaux dans les appels d’offres et contrats * Promouvoir des pratiques responsables (sobriété des prestations, optimisation énergétique, réduction de l’empreinte carbone) * Contribuer aux engagements RSE et à la politique achats responsables du Groupe * Participer aux démarches de transition énergétique et de réduction des émissions carbone REPORTING, PILOTAGE & COMMUNICATION STAKEHOLDERS * Construire et piloter le reporting achats des catégories Prestations Intellectuelles & Énergies * (spend, savings, TJM, performance fournisseurs, indicateurs énergétiques, risques, indicateurs RSE) * Produire des tableaux de bord réguliers à destination de la Direction Achats et des directions métiers * Préparer et animer les revues de performance fournisseurs * Assurer une communication claire et structurée auprès des parties prenantes internes Profil recherché : CONNAISSANCES - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissances des processus Achats Industriels et Supply Chain (approvisionnement, planification) - Connaissance des méthodes de contrôle et d’audit - Connaissances du milieu pharmaceutique - Connaissances des systèmes d’informations, type ERP - Maîtrise de l’anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit   SAVOIR-FAIRE - Capacité à préparer et mener une négociation externe et interne - Capacité à mettre en œuvre une politique achat - Expérience en gestion de projet - Travailler en équipes pluridisciplinaires - Développer et entretenir un réseau professionnel achats - Capacité à représenter les intérêts de l’entreprise en toutes circonstances - Capacité à mener une analyse du portefeuille - Capacité à gérer et suivre un budget - Argumenter, rédiger et analyser tous types de documents (cahier des charges, études économiques, …) - Capacité à prendre des décisions - Capacité à collecter et traduire les besoins de son interlocuteur en critères techniques - Capacité à repérer, analyser, anticiper les évolutions du marché - Capacité à anticiper et évaluer les risques   SAVOIR-ÊTRE - Très bonne aisance relationnelle - Orientation client et résultat - Esprit d’analyse et de synthèse - Sens politique et diplomatie - Force de proposition - Leadership - Rigueur/Organisation - Dynamisme - Autonomie - Créatif(e) / Persévérant(e)