Gestionnaire de paie et conseil F/H - Administration des RH (H/F) 33 - LIBOURNE
Offre n° 0447599
Gestionnaire de paie et conseil F/H - Administration des RH (H/F)
33 - LIBOURNE - Localiser avec Mappy
Publié le 31 juillet 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons un Gestionnaire paie et conseil social pour un Cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Libourne. Le cabinet a pour objectif d'accompagner ses clients tout en cherchant à assurer un rôle de conseil de qualité. Vous souhaitez intégrer un cabinet convivial, bienveillant, bénéficiant d'une excellente ambiance de travail et qui propose un cadre de travail agréable. De plus, le cabinet propose de nombreux avantages : titres restaurants, primes, flexibilité, télétravail partiel.Le logiciel utilisé est Silae. Au sein du service social et en totale autonomie, vous prenez en charge la production des bulletins de paies multi-conventions. Vous êtes également en charge de la gestion sociale, de l'entrée à la sortie du salarié. En tant que Collaborateur privilégié de vos clients, vous les accompagnez au quotidien dans leurs problématiques de paie et de Droit Social. Profil recherché: Vous êtes diplômé d'une formation Comptable ou Paie et avez acquis une expérience d'au moins 2 ans en tant que Gestionnaire paie en Cabinet d'expertise comptable ou Cabinet d'externalisation de la paie. Nous souhaitons une personne rigoureuse et souhaitant évoluer au sein d'une structure dynamique, ayant à cœur l'épanouissement et la formation de ses collaborateurs. Votre candidature sera étudiée de manière confidentielle.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 34 - 39 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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