POSTE : Ingénieur Avant-Projet H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de réponses à des appels d'offres sur des projets Marine ou Offshore, voici vos principales missions : * Analyser les dossiers en termes de technique, de réglementation et d'organisation. * Envoyer les commentaires vers le client et participer aux réunions techniques * Etablir la liste des risques techniques et des points de difficulté potentiels * Définir les process principaux de l'installation : schémas de principes aérauliques, hydrauliques, électriques * Réaliser les calculs de l'installation : bilan thermique, calcul des débuts, calculs des capacités frigorifiques et de chauffage, calculs préliminaires de poids * Définir la liste des équipements principaux du projet (dimensionnement, taille et poids) * Réaliser les schémas unifilaires préliminaires aérauliques et hydrauliques * Etablir les demandes de prix projets vers les fournisseurs et sous-traitants, dans le cadre du projet, et en lien avec le service achat * Analyser et sélectionner les offres de prix des fournisseurs et sous-traitants * Définir l'environnement d'exécution du projet (encadrement, études, logistique) en lien avec les directions opérationnelles * Compiler ces données pour mettre en place le chiffrage du projet * Etablir les offres commerciales et techniques et les valider auprès de votre manager * Respecter les délais de l'appel d'offre Votre profil : De formation Bac +4/5 de type Ingénieur ou master universitaire, spécialisé en génie climatique, énergie et thermique, ou bâtiment. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine du génie climatique. Vous avez de solides compétences en CVC et idéalement êtes intervenu sur des projets d'envergure et/ou dans le domaine de la Marine. Maîtrise de l'anglais requise, pour les échanges avec nos interlocuteurs étrangers. Maîtrise du Pack Office notamment Excel, ainsi que le logiciel de conception AutoCAD. Vous travaillez en autonomie tout en respectant les directives et vous tenez compte des contraintes liées à l'environnement. PROFIL : Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ? EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr