POSTE : Chargé d'Affaires Chantiers Robinetterie H/F DESCRIPTION : Vos missions Fort de son expérience de plus de 80 années et de sa position de leader dans les services à l'industrie, Eiffage Energie Systèmes - Clemessy Services, spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe. Pour notre Agence Régionale Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d'arrêts techniques, nous recherchons notre chargé(e) d'affaire chantiers robinetterie F/H. Poste basé à Irigny. En délégation du responsable d'affaires, vous intervenez pour la marque Barep, spécialisée dans la maintenance en robinetterie industrielle, pour la partie coordination des chantiers du département. Les prestations (tarage de soupapes, révision de vannes manuelles ou pilotées, test de manoeuvrabilité de soupape sur site) peuvent aussi bien être réalisées sur les sites clients que dans nos ateliers en propres. Vous assurez l'organisation et la réalisation des affaires dans le respect des règles de qualité, santé, sécurité, environnement et éthique. Vous assurez la relation client (entretien du portefeuille des clients existants et fidélisation des clients entrants sur les affaires) et coordonnez les étapes de la vie de l'affaire : de la réception au paiement. Vos missions au quotidien : - Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE). - Identifier les moyens humains et matériels nécessaires. - Participer à l'élaboration du planning en lien avec la responsable d'affaires. - Participer à la définition des modes opératoires spécifiques et à l'analyse des risques (PPSPS, PDP, Environnement chantier). - Etablir les approvisionnements (matériels, fournitures, matériaux et/ou outillages). - Transmettre les consignes et objectifs à l'encadrement de chantier (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel). - Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE. - Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés. - Elaborer, valider et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE - Réaliser le suivi du planning, du budget d'heures et proposer des solutions si écart. - Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires) - Participer au chiffrage des devis et proposer les actions à mener en fonction des informations collectées (devis, TS). - Rendre compte de l'activité des chantiers à sa hiérarchie. - Être un référent / un appui technique au personnel d'exécution. - Représenter l'entreprise auprès du client, des sous-traitants/fournisseurs. - Participer aux REX. - Participer à l'accueil des nouveaux arrivants (salariés, intérimaires). - Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe. PROFIL : À propos de nous Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'Euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires. Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique. #EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone