Le poste et l'entreprise Localisation : Bordeaux / Déplacements occasionnels Type de poste : CDI Statut Cadre Rémunération : 50K brut annuel (télétravail occasionnel) Les atouts de ce poste : - Un rôle stratégique et transverse au sein dune organisation en pleine croissance. - Un environnement innovant, avec des opportunités constantes de développer de nouveaux contenus pédagogiques et méthodes dapprentissage. - Une autonomie importante, vous permettant de piloter vos projets de bout en bout. - Un poste stimulant qui combine gestion opérationnelle et réflexion stratégique. - Un impact direct et visible sur la satisfaction des stagiaires, des entreprises et des formateurs. - Un réseau riche et diversifié, vous plaçant au cœur de lécosystème de la formation professionnelle. Vos missions En collaboration avec les professionnels et institutionnels du secteur, vous identifiez les besoins en évolution des compétences et les transformez en programmes de formation innovants. Ces programmes intègrent des contenus adaptés et des modalités pédagogiques modernes pour répondre efficacement aux attentes du marché. Programmes et contenus pédagogiques (Bâtiment et Performance énergétique) - Garantir la cohérence, la qualité et ladaptation des formations actuelles et futures sur trois offres principales : la formation continue pour décideurs, l'accompagnement des demandeurs d'emploi, et le développement des compétences des collaborateurs en poste. - Concevoir et mettre en œuvre des modules de formation innovants et adaptés aux besoins du marché. - Superviser le renouvellement des certifications, les dépôts auprès des organismes compétents, et entretenir le lien avec les autorités réglementaires. Gestion des formateurs - Piloter et animer un réseau de formateurs : recrutement, sélection, suivi pédagogique. - Garantir la cohérence des contenus et intervenir en support, si nécessaire. - Assurer la qualité des parcours en coordonnant les équipes pédagogiques. Moyens pédagogiques et innovation - Proposer des innovations pédagogiques, notamment dans un contexte de digitalisation. - Être garant des processus de certification (QUALIOPI). - Adapter en continu les outils et méthodes pour répondre aux évolutions du marché. Animation et développement - Animer certains modules de formation, principalement dans le cadre des programmes de reconversion et de formation continue. - Être un interlocuteur privilégié auprès des professionnels du secteur pour identifier leurs besoins en compétences et concevoir des offres sur mesure. - Réaliser une veille active sur le secteur et les appels doffres pertinents. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Intégrer une organisation dynamique et innovante dans le secteur de la formation. - Collaborer avec des équipes investies dans le développement des compétences de demain. - Évoluer dans un environnement où la créativité, lautonomie et la qualité sont au cœur des priorités. Votre profil Profil recherché * Expérience confirmée dans la gestion de programmes pédagogiques ou la formation professionnelle, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la performance énergétique. * Compétences en conception et coordination de formations adaptées à divers publics * Capacités managériales affirmées pour piloter des équipes et fédérer un réseau dintervenants. * Créativité et esprit dinitiative pour développer de nouvelles offres et les promouvoir. * Excellente organisation et rigueur. * Aisance relationnelle et capacité à animer des groupes.