Le Testeur/Recetteur Fonctionnel occupe un rôle pivot dans la chaîne de livraison applicative, assurant la qualité et la conformité des développements avant leur mise en production. Cette position transverse couvre l'ensemble des applications métier avec un focus particulier sur la digitalisation des processus. Cycle de Validation Applicative La mission s'articule autour d'un cycle complet de validation, depuis l'analyse du besoin jusqu'à l'accompagnement des métiers. Vous réceptionnerez les livraisons applicatives (projets, évolutions, corrections) et les validerez selon une stratégie de recette rigoureuse. Activités principales : - Analyse des expressions de besoins et spécifications utilisateur - Élaboration des plans de tests et cas de tests conformes à la stratégie - Planification des phases de test en collaboration avec les chefs de projet - Création et gestion des jeux de données de test - Exécution des campagnes de tests et formalisation des résultats L'environnement de travail s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue, avec participation active aux sprints Agile et aux daily meetings. La collaboration étroite avec les équipes de développement permet d'identifier et de traiter rapidement les anomalies détectées. Reporting et Communication La formalisation du reporting constitue un aspect essentiel du poste, avec l'établissement de PV de qualité validant l'homologation des versions livrées. La rédaction de guides utilisateurs et modes opératoires accompagne le déploiement des nouvelles fonctionnalités. 'Votre contribuera directement à l'amélioration de la qualité des développements par l'analyse approfondie des anomalies avec les équipes techniques, dans un esprit de collaboration constructive.' La dimension transverse du poste nécessite une excellente capacité de coordination avec les différents intervenants : Product Owners, développeurs, équipes métier. L'accompagnement des utilisateurs finaux dans la phase de recette constitue un enjeu majeur pour assurer l'adoption des solutions développées. Profil recherché: Ce poste s'adresse à des professionnels expérimentés disposant d'un solide bagage technique et fonctionnel dans le secteur de l'assurance. L'entreprise recherche un expert capable de maîtriser les enjeux complexes de la recette fonctionnelle dans un environnement technologique en constante évolution. Formation et Expérience Diplôme Master (Bac+5) ou équivalent dans un domaine technique ou fonctionnel. Minimum 5 années d'expérience confirmée dans un poste similaire, spécifiquement dans le secteur de l'assurance. Cette expertise sectorielle est fondamentale pour comprendre les spécificités métier et réglementaires. Expertise Fonctionnelle Assurance Connaissances approfondies du domaine fonctionnel de l'assurance : garantie financière, responsabilité civile professionnelle, protection juridique, cybersécurité, complémentaire santé et prévoyance. Compréhension des enjeux réglementaires et des processus métier spécifiques au secteur. Maîtrise Méthodologique Certification ou connaissance approfondie des méthodes Agile et Cycle en V, utilisées conjointement dans l'organisation. Expertise en tests et recettes fonctionnelles avec une approche structurée de la validation applicative. Capacité à s'adapter aux deux méthodologies selon les projets. Outils et Technologies Maîtrise des techniques et méthodologies des outils de tests fonctionnels, avec une expertise particulière sur l'outil XRAY pour la gestion et l'exécution des tests. Connaissance des environnements de test et des outils de ticketing comme Jira pour le suivi des anomalies. L'évolution constante du secteur de l'assurance et la digitalisation des parcours clients exigent une veille technologique permanente et une capacité d'adaptation aux nouvelles solutions applicatives. Le candidat idéal saura allier expertise technique et vision métier pour garantir la qualité des livraisons applicatives. Package de Rémunération et Avantages L'entreprise propose un package attractif et compétitif, reflétant son positionnement de leader sur son marché et sa volonté d'attirer les meilleurs talents. Cette offre globale combine rémunération, avantages sociaux et conditions de travail optimales. Rémunération Brute Annuelle Salaire sur 12 mois, évolutif selon l'expérience et les compétences apportées Jours de Congés Additionnels Au-delà des congés légaux, pour un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle Après la période d'essai, pour une flexibilité dans l'organisation du travail Taux de Satisfaction Client Indicateur de la qualité de service et de la stabilité de l'entreprise Avantages Sociaux Complets - Intéressement et Participation : Minimum 0,5 mois de salaire annuel historiquement - Mutuelle Familiale : Prise en charge à 100% par l'entreprise, y compris pour les enfants - Tickets Restaurant : 11€ par jour travaillé - Prévoyance : Couverture complète financée par l'employeur - Retraite Supplémentaire : Envir...