POSTE : Travailleur Social Chrs H/F DESCRIPTION : Le CCAS de la Ville de Nantes recherche un Travailleur Social H/F pour rejoindre le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale ! Votre mission ? Accompagner les résidents dans leur parcours d'insertion sociale et dans l'accès à l'autonomie, depuis leur arrivée dans la structure jusqu'à la préparation de leur sortie vers un logement ou un projet de vie stabilisé. Vos activités sont les suivantes : Assurer l'accompagnement socio-éducatif global des résidents : Vous coordonnez l'accueil des personnes hébergées, les accompagnez dans leurs démarches administratives et sociales, et construisez avec elles un projet individualisé d'insertion visant à favoriser leur autonomie. Dans ce cadre, vous informez, conseillez et orientez les résidents dans l'ensemble des démarches liées à la vie quotidienne : accès aux droits, santé, emploi, logement ou encore scolarité des enfants. Vous analysez les situations sociales rencontrées afin d'identifier les freins à l'autonomie et mettez en oeuvre les actions nécessaires à la réalisation du projet personnalisé. Vous assurez également la rédaction des écrits professionnels et le suivi des situations, en lien avec les partenaires du territoire. Contribuer activement à la vie et à l'animation de l'établissement : Vous participez aux réunions d'équipe, aux instances de fonctionnement et aux actions collectives proposées aux résidents. Vous contribuez également aux travaux du service, notamment à l'élaboration des documents institutionnels, aux bilans d'activité et aux projets d'établissement. Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat : Vous collaborez étroitement avec les membres de l'équipe ainsi qu'avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire afin de favoriser l'insertion sociale des personnes accompagnées. PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'état dans le domaine social (DEAS, DEES), vous disposez de solides connaissances dans le domaine de l'accompagnement social et de l'insertion. Vous connaissez les dispositifs liés à l'action sociale, à l'hébergement et à l'insertion, ainsi que les partenaires institutionnels et associatifs du territoire. Une connaissance du cadre juridique relatif au droit des étrangers et au fonctionnement des CHRS constitue un atout. Vous maîtrisez les techniques de conduite d'entretien, le développement et l'animation de projets collectifs. Vous maitrisez également les techniques d'analyse des situations sociales et de rédaction d'écrits professionnels. Votre capacité à travailler en équipe et à développer des partenariats constitue un élément essentiel pour la réussite dans ce poste. Reconnu·e pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre capacité d'analyse, vous savez adapter votre posture professionnelle à des situations complexes. Vous faites preuve d'autonomie dans l'organisation de votre travail tout en inscrivant votre action dans une dynamique collective et dans les valeurs du service public.