Mission jusqu'au 31 décembre 2026 – Prise de poste immédiate Notre établissement, à la fois structure de soins et ESRP/ESPO, est un site vivant et exigeant qui accueille quotidiennement près de 1 000 personnes – apprenants, professionnels, patients et partenaires – sur une infrastructure de 30 000 m². La diversité des bâtiments, des usages et des publics nécessite une maintenance rigoureuse, structurée et sécurisée. L’ensemble des catégories d’ERP y est représenté.Le service maintenance est composé de 4 techniciens encadrés par un responsable maintenance, lui-même rattaché à la Direction des Services Techniques. Dans un contexte de réorganisation et de montée en structuration, nous recherchons un(e) coordinateur(trice) pour 2026. Cette mission vise à accompagner, outiller et renforcer la méthodologie du service, en appui direct au responsable maintenance et en lien fonctionnel avec la Direction des Services Techniques. Il il s’agit d’un rôle d’interface, de pilotage méthodologique, de clarification organisationnelle et de soutien opérationnel, afin de redonner fluidité, lisibilité et efficacité au fonctionnement du service. Missions principales - Structurer et formaliser des méthodes de travail claires et pérennes (planification, priorisation, suivi des interventions, reporting). - Accompagner et soutenir le responsable maintenance dans l’organisation quotidienne du service, en apportant un cadre méthodologique et un appui à la décision. - Clarifier les rôles et responsabilités au sein de l’équipe afin de sécuriser les missions de chacun et améliorer la collaboration. - Garantir un pilotage harmonisé entre le responsable maintenance et la Direction des Services Techniques, en assurant un rôle d’interface fiable et facilitateur. - Orienter et sécuriser les choix organisationnels et techniques, sans se substituer à l’expertise opérationnelle du responsable maintenance. - Veiller au respect des obligations réglementaires et de sécurité, et à la continuité de service. - Rendre compte régulièrement à la Direction des Services Techniques de l’avancement, des priorités et des points de vigilance. Conditions - CDD jusqu’au 31/12/26 - Poste à pourvoir immédiatement - Statut : cadre - Rattachement direct : Directeur des Services Techniques- Formation technique supérieure (maintenance du bâtiment, génie électrique ou équivalent). - Expérience confirmée en maintenance multi-technique, idéalement sur sites complexes ou ERP. - Pratique du management d’équipes techniques ou du management de transition. - Capacité à piloter et structurer un service sans se substituer aux fonctions opérationnelles. - Autorité naturelle, sens du discernement et diplomatie. - Compétences avérées en organisation, analyse et structuration. - Aisance relationnelle et capacité à gérer des situations sensibles en interface avec la Direction et le responsable maintenance. Des avantages concrets : - Restaurant d’entreprise (repas à 2,92 €), - Accès gratuit à nos infrastructures sportives (piscine, salle de musculation, gymnase), - Mise à disposition de vélo pour votre usage personnel, - Mutuelle familiale et prévoyance - CSE dynamique et convivial - Micro-crèche d’entreprise,