Description du poste : Le poste a trois missions principales : 1. Administratif (~60%) : En lien avec les élus de la Délégation Territoriale et de l'Unité Locale, vous apportez un soutien administratif à la fonction de gouvernance, vous assurez l'accueil téléphonique et physique des personnes au sein des locaux de l'association et vous assurez le suivi administrative des salariés et de la formation grand public et bénévole. 2. Financier (~40%) : en lien avec la trésorière de la Délégation Territoriale et de l'Unité Locale, vous apportez un soutien dans la gestion financière et comptable (passation des écritures comptables, classement des pièces comptables, archivage) Dans le cadre de ces missions, vous serez amené à agir avec les autres salariés, bénévoles et volontaires en services civiques. Description du profil : Le candidat idéal possède les qualités suivantes :***Autonomie : Capable de travailler de manière indépendante, il sait gérer ses priorités et prendre des initiatives pour mener à bien ses missions, même dans des situations complexes ou imprévues.***Aisance relationnelle : Il sait créer des liens et s'adapter à différents types d'interlocuteurs, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif.***Rigueur : Organisé et méthodique, il veille au respect des procédures et s'assure que chaque tâche est accomplie avec précision et attention aux détails.***Maîtrise des outils bureautiques : Le candidat est à l'aise avec les principaux logiciels bureautiques (suite Microsoft Office, outils de gestion de données), ce qui lui permet de gérer efficacement la documentation et la gestion des stocks.***Capacité d'adaptation : Flexible et ouvert au changement, il sait s'adapter rapidement aux nouvelles situations, outils ou environnements, garantissant ainsi une continuité dans la qualité de son travail. Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Autonome et organisé, vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entité engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité). La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers). Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Date de prise de poste souhaitée 01/11/2025 Une période de tuilage avec le salarié en poste est prévue pendant trois semaines avant son départ, puis une semaine à son retour. Le contrat à durée déterminée est établi pour une durée de cinq mois, avec possibilité de prolongation en fonction de la date effective de reprise après le congé maternité du salarié. Informations pratiques liées au poste Le poste se situe en centre ville de Rouen. Des déplacements sont à prévoir sur la commune de Maromme, siège de l'Unité Locale Rouen agglomération. Il est possible de travailler à titre exceptionnel en soirée et week-end. Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui