Technicien de Maintenance H/F 16 - ANGOULEME
Offre n° 0452726
Technicien de Maintenance H/F
16 - ANGOULEME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 août 2025
Vous souhaitez intégrer une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire industriel ? Nous recrutons un Technicien de maintenance H/F pour renforcer l'équipe technique d'une industrie basée à proximité d'Angoulême. Rattaché(e) au Responsable maintenance et en lien direct avec la production, vous assurez les interventions de maintenance sur l'ensemble des équipements du site. Vos principales responsabilités : - Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi (vérification, graissage, changement de pièces, réglages), - Intervenir en curatif sur les pannes (diagnostic rapide, dépannage électrique/mécanique), - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration pour fiabiliser les équipements, - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux matériels, - Documenter les interventions dans la GMAO (suivi des pannes, temps d'intervention), - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes. Compétences attendues : - Formation technique type Bac Pro MEI, BTS Maintenance industrielle, Électrotechnique, ou équivalent, - Expérience souhaitée en environnement industriel (alternance acceptée), - Connaissances en électromécanique, lecture de plans et schémas électriques, - Autonomie, réactivité, rigueur et esprit d'équipe indispensables.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000,00 Euros à 32000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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