Sous l'autorité du directeur adjoint, le chef ou la cheffe de la division du budget et de la performance a pour mission, en collaboration avec les équipes placées sous sa responsabilité, de : * Élaborer et suivre le budget de l'établissement ; * Superviser la mise en place du contrôle interne financier et du contrôle de gestion * Participer à la définition de la politique de l'établissement au sein de l'équipe de direction * Contribuer activement à la définition de la politique économique (activités marchandes, masse salariale) et en assurer le suivi * Travailler en lien avec le directeur délégué aux pilotages financiers des projets : intégrer au budget de l'établissement les prévisions financières liées aux opérations immobilières. Management : * Encadrement et supervision d'une équipe de cinq personnes, responsables des domaines de la construction budgétaire, du contrôle de gestion et du contrôle interne. Activités budgétaires : * Piloter l'élaboration du budget initial et des budgets rectificatifs, ainsi que le suivi budgétaire de l'établissement ; * Établir, à partir du système d'information financier de l'établissement, les états de suivi ; * Suivre l'évolution des règles, directives et procédures financières ; * Contrôler et valider les engagements juridiques ; * Veiller au respect des règles budgétaires et comptables * Conduire le dialogue budgétaire en lien avec le contrôle de gestion ; * Participer aux travaux de clôture budgétaire et comptable ; * Participer au dialogue stratégique avec le Cnous, en veillant à la préparation et à la fiabilisation des données ; * Rédiger des rapports (rapport de présentation des budgets, rapport d'activité et de performance, rapports d'activités annexes) en collaboration avec les équipes placées sous sa responsabilité. Contrôle de gestion : Garantir la qualité des travaux de contrôle de gestion : * La production de rapports de gestion et la préparation des documents destinés à la direction générale, aux responsables de services et aux directeurs des unités de gestion. * La génération de données chiffrées et la réalisation d'analyses thématiques liées à des enjeux budgétaires et stratégiques. Contrôle interne et financier : * Superviser le déploiement du contrôle interne et financier au sein de l'établissement * Superviser les opérations de paramétrage nécessaires au bon fonctionnement du système d'information, sur les volets budgétaires et contrôle de gestion. Qualités requises : * Capacité managériale * Sens de l'organisation, de l'écoute et de la communication * Excellentes connaissances administratives * Compétences financières, budgétaires, juridiques et techniques confirmées * Expérience dans la conduite et la gestion de projets * Capacité d'initiative * Qualités relationnelles * Capacité à convaincre * Dynamisme * Réactivité * Loyauté * Disponibilité. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel