Description du poste : MISSIONS : Réaliser l'entretien mécanique des véhicules Réaliser entretien mécanique des véhicules à moteur thermique et moteur GNV dès la formation réalisées. Assurer le dépannage en atelier et sur le réseau, Faire de la maintenance préventive en suivant les gammes définies : contrôler et vérifier un certain nombre de composants du véhicule, Faire la maintenance corrective en diagnostiquant une panne sur un véhicule : essayer le véhicule, rechercher la panne à l'aide d'un outillage approprié, Faire les visites de mise à la route du véhicule avant qu'il soit remis en service, Préparer le véhicule aux passages aux contrôles techniques tous les 6 mois, Réaliser les différents travaux d'entretien de la station de compression GNV dès la mise en place des formations. Remplir une « feuille de travail journalier » (Ordre de réparation) sur les changements qui ont été fait sur le véhicule et la transmettre à son supérieur hiérarchique, Noter les pièces nécessaires aux différents travaux réalisés, et assurer le pointage des heures de présence, Rendre compte à son supérieur hiérarchique des problèmes et des difficultés rencontrés S'assurer du rangement et du nettoyage de son poste de travail après intervention et effectue le tri sélectif des déchets, Réaliser les différents travaux d'entretien des bâtiments Description du profil : Profil***Connaissances des différents types de véhicules présents sur le parc,***Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, et d'environnement***Savoir utiliser les appareils de mesure,***Savoir établir un diagnostic sur l'emplacement de la panne à l'aide d'un ordinateur,***Savoir lire et interpréter une documentation, un plan, un schéma,***Contrôler les différents composants d'un véhicule,***Savoir rechercher une panne sur un véhicule,***Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de méthode,***Être polyvalent, persévérant, minutieux,***Avoir un bon relationnel.***Permis B obligatoire Mission : sur du long terme Horaire de journée TH : 2522€/mois brut 13ème mois, prime ancienneté, prime déroulement de carrière, primes d'activité, prime d'objectif, heures sup ... Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S