Description du poste : Rejoignez une entreprise dynamique et gérez l'organisation globale de chantiers spécialisés en chaudronnerie et tuyauterie en tant que leader technique. - Superviser et coordonner les équipes sur le chantier pour garantir le respect des délais et des normes de qualité. - Assurer l'application des règles de sécurité et veiller à la maîtrise des normes MASE. - Planifier l'ordonnancement des tâches pour optimiser l'efficacité des opérations. - Contrôler l'utilisation des outillages et matériels nécessaires, tout en connaissant les désignations des métaux et procédés de soudure. - Collaborer avec les différents corps de métiers tels que tuyauteurs, soudeurs, chaudronniers, monteurs et mécaniciens. - Maîtriser les outils informatiques pour gérer efficacement les rapports et communications. Description du profil : Formation et expérience Pour notre client, nous recherchons un Chef de Chantier Chaudronnier Tuyauteur confirmé, doté de solides compétences techniques et managériales. Vous possédez entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine et maîtrisez les procédés de soudure ainsi que la gestion de chantier avec une équipe diversifiée. - Expertise en désignations métalliques, procédés de soudure et équipements associés - Expérience confirmée dans le management inclusif et la communication non-violente - Capacités éprouvées en ordonnancement et planification de chantier - Maîtrise des techniques de management et de l'outil informatique - Connaissance approfondie du MASE pour garantir la sécurité et la qualité du chantier - Aptitude à la prise de décision, à la gestion du stress et au développement de la pensée critique Ce que nous offrons : * Ordinateur professionnel***Téléphone pro***Véhicule de service Nous vous proposons un CDI avec un démarrage dès que possible. Ce poste à temps plein requiert une disponibilité de 39 heures par semaine, au sein de notre établissement . Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis dans un cadre stimulant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !