Descriptif du poste: Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle avec de vrais challenges ? Alors rejoignez l'Université de Franche-Comté, acteur majeur de la formation, recherche et de l'innovation. La Direction du patrimoine immobilier de l'Université de Franche-Comté est à la recherche de son futur responsable du pôle performance environnementale et gestion de données (F/H). Encadrement de 4 agents (manager de l énergie/responsable base patrimoine/dessinateur/gestion de données électrique). Le Responsable du pôle performance environnementale et gestion de données (F/H) aura en charge les missions suivantes : Mission 1  : Elaborer et proposer la politique de maintenance et d exploitation du patrimoine et décliner les actions pluriannuelles. Définir et mettre en œuvre les travaux d entretien et d aménagement des bâtiments Montage et suivi des opérations de restructuration, de mise en conformité incendie, électrique Travailler sur des réflexions prospectives préalables Mission 2 : Piloter la réalisation des diagnostics, l élaboration des préconisations techniques et la réalisation des travaux de maintenance Préparer et rédiger les dossiers techniques (clauses techniques, appel d offres, contrôles techniques...) Suivi des contrats de maintenance chauffage, climatisation, incendie, gaz spéciaux et GTC Coordonner et suivre la phase d exécution des travaux par les prestataires externes Effectuer le suivi financier des opérations et vérifier les situations et décomptes de travaux Mission 3 : Optimiser la conduite des installations techniques dans un objectif de coût global, d efficacité énergétique et de confort  Contrôler et rendre compte de la conformité des études et des estimations des prestataires (maître d œuvre ou entreprise) par rapport aux cahiers des charges  Rechercher et définir les solutions techniques les plus appropriées Mission 4 : Organiser le suivi des données Préparer les réponses aux enquêtes ministérielles Suivre les évolutions des actifs immobiliers et de leurs occupations Proposer à la gouvernance des pistes d amélioration (taux d occupation/valorisation des bâtiments et foncier...)   Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez nous en parler ! Dans l'UFC, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités sans exclusion. Profil recherché: Connaissances nécessaires : - Techniques d installation et de maintenance des équipements locaux (connaissance approfondie) - Techniques d optimisation de la conduite des installations (approfondie) - Méthodologie de conduite de projet (générale) - Technique des différents corps de métiers du bâtiment (approfondie) - Réglementation sécurité incendie (générale) - Marchés publics (générale) - Techniques de négociation (approfondie) - Normes et procédures de sécurité (approfondie) - Compétences managériales (générale) Compétences opérationnelles : - Piloter un projet - Apporter des réponses à des besoins spécifiques - Etablir un diagnostic - Gérer des situations d urgence - Participer à la sécurité des personnes et des locaux - Animer un réseau / un groupe - Savoir rendre compte Qualités requises : - Sens de l organisation - Sens de l initiative - Sens critique