Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de transition et intérim spécialisé, recherche pour son client, entreprise de Solutions de déploiement de marque Un Responsable technique H/F en CDI Responsabilités principales : 1. Accompagnement de la force commerciale et développement des offres***Apporter un support technique aux équipes commerciales dans la préparation des offres et le chiffrage des prestations. * Définir les solutions techniques adaptées avec les commerciaux lors des réponses aux appels d'offres * Piloter les prototypes répondant aux attentes des clients et aux contraintes techniques. * Participer aux rendez-vous clients pour expliquer et défendre les solutions techniques proposées (RDV2, soutenance,...) * Élaborer les dossiers techniques nécessaires aux propositions commerciales. 2. Accompagnement des équipes opérationnelles***Apporter un support technique aux équipes opérationnelles dans la préparation et/ou le déroulement des projets * Accompagner l'équipe dans le cadre de la résolution de problématiques techniques / sécurité 3. Gestion des partenaires et suivi des engagements***Rechercher et qualifier de nouveaux partenaires techniques en collaboration avec le Responsable des Achats. * Évaluer et surveiller les performances des partenaires afin de garantir le respect de leurs engagements contractuels et des standards de qualité. * Mettre en place des audits et des indicateurs de suivi des partenaires. 4. Management et encadrement des équipes techniques***Encadrer et animer une équipe de coordinateurs techniques et de techniciens. * Assurer le suivi de la productivité et des performances individuelles et collectives. * Planifier et organiser les plans de charge de l'équipe en fonction des besoins opérationnels. * Garantir le respect des normes et procédures internes dans l'exécution des interventions techniques. * Organiser et animer des formations techniques internes pour développer les compétences des équipes. 5. Suivi et garantie des interventions***Veiller à la conformité des installations et interventions avec les normes en vigueur. * Être garant du respect des règles de sécurité et des procédures internes sur les chantiers. * Suivre et piloter les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'amélioration continue dans le cadre de nos démarche ISO9001, 14001, 45001, MASE et Ecovadis (innovation, éco-responsabilité...) Description du profil : Expérience : Minimum 10 ans dans le domaine de la signalétique, avec une solide expérience en support aux équipes commerciales et en gestion de projets techniques. Formation : Bac +5 en ingénierie, gestion technique ou équivalent. Une formation en management de projet est un plus. Compétences requises :***Expertise technique en signalétique et connaissance des matériaux et procédés de fabrication. * Connaissance de l'univers signalétique, enseigne et agencement * Capacité à accompagner la force commerciale sur les aspects techniques des offres. * Capacité à accompagner une équipe de projets * Expérience en chiffrage et en montage de dossiers d'appels d'offres. * Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. * Expérience en management d'équipe technique (coordinateurs, techniciens). * Rigueur, organisation et aptitude à piloter plusieurs projets simultanément. * Connaissance des normes et réglementations en vigueur. * Maîtrise des logiciels type Illustrator est un plus. Conditions et avantages :***Rémunération attractive selon expérience. * Véhicule de fonction. Statut : Cadre Rattachement hiérarchique : Direction Générale