Descriptif du poste: En lien direct avec la Directrice Générale, le/la Directeur/trice Administratif et Financier/ière H/F joue un rôle clé dans la sécurisation et l'optimisation des ressources financières du groupe. Il/elle participe activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques. Il/Elle aura pour mission : Activités principales Gestion administrative * Définir les principales orientations des systèmes de contrôle. * Mettre en place des procédures de gestion et des indicateurs pour le reporting. * Veiller au respect des procédures et des délais. Comptabilité, contrôle de gestion et reporting * Garantir la fiabilité des comptes du groupe. * Superviser la consolidation des données financières. * Élaborer le budget et le plan en alignement avec les choix stratégiques. Trésorerie, crédit et relations bancaires * Élaborer les plans de financement et valider les budgets de trésorerie. * Suivre la situation de trésorerie et analyser les écarts avec les prévisions. * Gérer les relations avec les banques et les encours financiers. Droit des affaires et fiscalité * Organiser les conseils d'administration et assemblées générales. * Assurer une veille juridique et fiscale, en lien avec les experts. * Contrôler les engagements juridiques et contractuels. Système d'information et organisation * Optimiser les systèmes d'information et piloter les projets ERP. Achats et services généraux * Négocier les contrats stratégiques (téléphonie, fournitures, etc.). * Réduire les coûts via des outils de gestion performants. Audit interne * Superviser les missions d'audit interne pour assurer la conformité des processus. Profil recherché: Compétences requises Formation et Expérience * Bac +5 spécialisé en gestion financière. * Expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire. Compétences techniques * Maîtrise des logiciels de comptabilité et du Pack Office. * Expertise en analyse financière et comptabilité générale. * Solides connaissances en législation financière. Savoir-être * Leadership et sens du relationnel. * Rigueur, organisation et gestion des priorités. * Adaptabilité, réactivité et résilience. * Intégrité, discrétion et proactivité. Informations complémentaires * Statut : Cadre * Rémunération : Entre 40 K€ et 44 K€ brut annuel. Groupe 7 CCN du Sport + Mutuelle familiale 100% prise en charge + retraite supplémentaire * Contrat : CDI * Lieu de travail : Besançon (25) * Prise de poste : À partir du 1ᵉʳ février 2025   Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer activement au développement de notre organisation, Postulez dès maintenant !