POSTE : Responsable Conformité Commerciale H/F DESCRIPTION : Rejoignez Eaton à Maurepas et contribuez à la performance d'un site stratégique spécialisé dans la fabrication de systèmes pour le marché aéronautique civil et militaire. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous serez le garant de la conformité commerciale et douanière, en lien avec le département européen Trade Management et les flux logistiques du site. Vos missions principales Trade Management - Maintenir et déployer les processus Global Trade Management : rédaction et mise à jour des procédures, contrôle de leur application, veille réglementaire, audits, suivi documentaire et gestion des non-conformités. - Assurer un support opérationnel aux services internes (ventes, marketing, bureau d'études, logistique, finance) pour les dossiers d'import/export. - Former et sensibiliser le personnel aux exigences réglementaires. - Gérer les flux de matériels contrôlés : validation des commandes export/import, demandes de licences d'exportation, validation des demandes d'importation. - Superviser la conformité douanière : mise en place et suivi des autorisations, contrôle des documents douaniers, assistance aux équipes logistiques. - Être l'interlocuteur privilégié des organismes externes (administration douanière, autorités de contrôle - DGA). Flux Logistiques - Maintenir les données master data dans l'ERP Eaton liées au contrôle export et aux licences douanières. - Suivre le portefeuille commercial en collaboration avec le Service Client. - Garantir le contrôle des exportations (matériel et immatériel). Profil Recherché - Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un contexte grand export. - Compétences techniques : - Expertise confirmée en commerce international (douane, contrôle des exportations, incoterms, ML et ITAR). - Expérience des flux interco dans une société internationale, un atout majeur. - Compétences comportementales : - Excellente communication écrite et orale, sens de la confidentialité, rigueur, capacité d'arbitrage et de négociation. - Curiosité, autonomie et réactivité. - Compétences informatiques : maîtrise des ERP et de la suite MS Office. - Langues : anglais courant impératif. Ce que nous offrons - Rémunération annuelle en 13 mensualités - Participation et Intéressement - Mutuelle familiale - Titres restaurant - Avantages CSE : - Chèques cadeaux & vacances - Remises diverses (cinéma, loisirs) - Participation aux activités sportives et culturelles #LI-JC2 Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement s'appuient sur des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale envers les candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur situation matrimoniale, de leur origine nationale, de leur genre, de leur identité de genre, de leurs informations génétiques, de leur race ou origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi. PROFIL :