Descriptif du poste: Mission principale : En tant que Docteur Product Owner, vous serez responsable de la vision et de la stratégie du produit, en intégrant des considérations techniques et fonctionnelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de design et les parties prenantes pour garantir le développement de solutions innovantes qui répondent aux besoins des utilisateurs et aux objectifs d'affaires. Responsabilités : Gestion de la Product Backlog : Créer, maintenir et prioriser le backlog du produit en fonction des besoins des utilisateurs et des objectifs stratégiques de l'entreprise. Définition des exigences : Collaborer avec les parties prenantes pour définir les exigences fonctionnelles et techniques du produit. Vision produit : Développer et communiquer une vision claire du produit, en assurant un alignement avec la stratégie de l'entreprise. Collaboration avec les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour s'assurer que les exigences sont comprises et mises en œuvre correctement. Analyse technique : Utiliser vos compétences techniques pour évaluer la faisabilité des projets, identifier les risques techniques et trouver des solutions appropriées. Tests et validation : Participer aux tests des fonctionnalités pour garantir la qualité et l'adéquation du produit par rapport aux attentes définies. Suivi des performances : Analyser les données et les retours utilisateurs pour évaluer la performance du produit et identifier les opportunités d'amélioration. Profil recherché: Profil recherché : Diplôme : Doctorat ou équivalent en informatique, en ingénierie, ou dans un domaine connexe. Compétences techniques : Connaissance des méthodologies Agile/Scrum. Familiarité avec les technologies pertinentes (développement logiciel, data analytics, cloud, etc.). Compétences analytiques : Capacité à analyser des données complexes et à les traduire en exigences concrètes. Communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite, capable d'expliquer des concepts techniques à des parties prenantes non techniques. Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration dans un environnement dynamique et en constante évolution.