JURISTE H/F RÉUNION COMPÉTENCES Recrute pour la Société Publique Locale SPL Avenir, UN JURISTE (H/F) Poste basé à Sainte Clotilde - Ile de la Réunion Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous prenez en charge les problématique et questions juridiques de la société. Pour ce faire, vous : Conseillez et assistez la Direction Générale en matière juridique, Etes responsable de la validation juridique des contrats et des règlements, Alertez la direction générale sur les risques juridiques liés à l'exercice de leurs activités et leurs orientations, Instruisez les dossiers juridiques et représentez la Société devant les instances administratives et judiciaires, Appréciez l'opportunité ou les risques d'engager ou de poursuivre des procédures contentieuses et, le cas échéant, conduire un traitement amiable des litiges, Mettez en oeuvre les consultations et procédures d'achats de la société, et dans le cadre des mandats, en application du code de la commande publique, Supervisez et contrôlez l'analyse des pièces justificatives pour l'agrément des entreprises et artisans, Assistez les services dans la rédaction d'actes et documents : délibérations, contrats, conventions, règlements de service..., Pilotez la relation avec les avocats chargés d'intervenir sur les contentieux en cours et suivez avec eux l'évolution des dossiers Effectuer une veille juridique et réglementaire, réaliser des études juridiques et des analyses approfondies de la jurisprudence. ** PROFIL ** De formation juridique Master 2 en Droit, vous justifiez expérience de 3 années minimum en tant que juriste d'entreprise ou en cabinet d'avocat. Force de proposition, votre curiosité et votre ouverture d'esprit, alliées à votre capacité d'écoute et vos capacités d'analyse et de synthèse, seront vos atouts pour réussir à ce poste. Les candidatures seront traitées en toute confidentialité. ** L'ENTREPRISE ** Cabinet de Recrutement et Conseil en Ressources Humaines à l'Ile de la Réunion. Nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement.