Vous êtes directement rattaché à la gérante et vous occupez un poste d'Assistant RH. Dans le cadre de cette mission vos tâches sont les suivantes : * Recrutement : Lien avec les cabinets de recrutements, rédaction d'annonces, entretiens, * Gestion des intérimaires : Collecte des besoins, relations avec les cabinets, suivi interne, * Intégration des salariés : DPAE, contrats et avenants, * Administration du personnel : Suivi des arrêts, absences, mutuelle, prévoyance, suivi des IJSS, visite médicale, * Gestion du temps via Kelio : Contrôle des horaires, compteur congés et RTT, * Formation : Collecte des besoins, organisation et planification, lien avec les OPCO, * Entretiens : Effectuer les entretiens professionnels tous les 2 ans ; collecter les entretiens annuels à destination de la direction, * Mission d'assurer la prévision et la sécurité au travail auprès des équipes, * Reporting mensuel RH. Ce descriptif prend en compte les principales tâches et n'est pas limitatif. De formation RH, vous avez au moins 5 d'expérience à un poste similaire, acquis impérativement dans le secteur industriel. Vous avez disposez de bonnes qualités rédactionnelles ainsi qu'une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint). La connaissance de Kelio serait un plus. Votre autonomie ainsi que votre proactivité sont des atouts pour réussi à ce poste. Poste à pourvoir immédiatement. Place de parking. Tickets restaurants.