Contexte Vous souhaitez évoluer au sein d'un acteur de service public moderne et engagé ? Rejoignez-nous ! Qui sommes-nous ? Un organisme privé chargé d'une mission de service public La caf du Val-de-Marne fait partie de la branche famille de la sécurité sociale (réseau constitué par la caisse nationale des allocations familiales (cnaf) et les 101 caisses d'allocations familiales (caf) réparties sur tout le territoire). Plus de 500 salariés de la caf du Val-de-Marne mobilisent toutes leurs expertises et des moyens pour remplir les missions dévolues à la caf visant à améliorer la vie quotidienne des familles et de renforcer le lien social, plus spécifiquement : * en assurant le versement des prestations légales (allocations familiales, aide personnelle au logement, rsa, Prime d'activité, aah.) et des aides sociales individuelle au bénéfice de ses 287000 allocataires ; * en soutenant financièrement de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations.) pour contribuer au développement d'équipements collectifs : crèches, multi-accueils, centres de loisirs, etc ; * en s'impliquant dans des actions partenariales en lien avec la vie des familles : médiation familiale, accompagnement de la parentalité, l'insertion, le logement, etc. Mission/Activités La candidate ou le candidat retenu(e) aura pour missions : * l'identification des chèques à remettre à l'encaissement et saisie des remboursements pour mise à jour des comptes allocataires. * le suivi comptable de l'allocation de soutien familial et justification des soldes. Compétences Les postulants devront être titulaires d'un baccalauréat professionnel en comptabilité. Organiser son environnement et son temps de travail, et prioriser ses activités en fonction des objectifs à atteindre. Avoir une pratique des outils bureautiques (traitement de texte, tableur). Démontrer une aptitude au travail en équipe et savoir développer des relations de bonne coopération avec les autres agents. Formation Les postulants devront être titulaires d'un baccalauréat professionnel en comptabilité. Informations complémentaires Nous vous proposons : - Une rémunération annuelle brute à partir de 25 316 euros versée sur 14 mois, soit une rémunération mensuelle brute de 1808 euros (négociable selon profil). - Une durée hebdomadaire de 39h00 avec des RTT. - Des horaires individualisés, sur une amplitude horaire 07h00-18h30, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. - La participation aux frais de transport à hauteur de 75% et le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé. - Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 €. - Une mutuelle et un régime de prévoyance. - La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique.