POSTE : Responsable Achat H/F DESCRIPTION : ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Votre rôle : En tant que Responsable des Achats (F/H), vous êtes garant(e) du respect de la politique commerciale de l'enseigne. À ce titre, vous pilotez les achats locaux et imports, négociez avec les fournisseurs, coordonnez les équipes et assurez un suivi rigoureux de la performance économique et opérationnelle. Vos missions 1. Management des équipes achat * Fédérer et piloter votre équipe autour des objectifs de l'enseigne * Réaliser les entretiens annuels et professionnels * Accompagner la montée en compétences des acheteurs * Veiller au respect du règlement intérieur et de la législation du travail 2. Pilotage de la marge arrière et de la facturation * Suivre hebdomadairement les achats par magasin et par fournisseur * Fournir aux points de vente les indicateurs nécessaires à la réalisation de leurs objectifs Remonter les projections d'atterrissage marge arrière à la Direction * Collaborer avec la comptabilité pour assurer la bonne facturation des contreparties (CCA) 3. Coordination interservices * Garantir le respect du planning des livraisons (Codification, Supply, Dépôt) * Gérer les litiges de facturation fournisseurs en lien avec la comptabilité 4. Négociation fournisseurs * Mener les négociations annuelles et quotidiennes (locales et import) * Résoudre les litiges commerciaux et financiers 5. Reporting et analyse de performance * Suivre la performance de l'offre commerciale par rayon * Réaliser des benchmarks entre magasins et formats * Visiter les magasins chaque semaine pour contrôler l'exécution des opérations promotionnelles * Suivre la réalisation mensuelle des prestations PPTG PROFIL : Votre profil: Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) des achats, disposant de solides compétences en négociation, pilotage budgétaire et management. Vous savez travailler en transversal et mobiliser les équipes autour d'objectifs communs. Compétences clés : * Management d'équipe et animation de réseau Autonomie, * organisation et rigueur * Capacité d'analyse, force de proposition * Exemplarité et sens des responsabilités * Excellente maîtrise d'Excel et d'un ERP (idéalement METI) * Connaissances en réglementation commerciale et techniques de négociation Vos indicateurs de performance : * CA et marges promotionnelles * Suivi de la concurrence * Qualité des stocks (magasins et entrepôts) * Marge avant et arrière * Indicateurs clients (Ipsos) * Assortiment et détention des coques cibles * Livrables attendus * Reporting journalier, hebdomadaire et mensuel (ruptures, CA, marges, atterrissage) Suivi détaillé des assortiments locaux et imports