Descriptif du poste: Rattaché hiérarchiquement à la Directrice des Risques et de la Conformité Groupe, vous participez à la mise en œuvre des missions de contrôle interne de niveau 2 sur les activités relatives à la conformité (LCB-FT, Déontologie, Fraude) au sein des pôles Contrôle Interne et Conformité. 1. Contrôle Interne contrôle N2 (Thématique Conformité/LCB-FT & Déontologie) -       Préparation et réalisation des contrôles, identification des dispositifs de maitrise de risques, analyse des résultats, identification des points d'amélioration, rédaction d'un rapport. -       Rédaction et actualisation des grilles de contrôle sur le périmètre de contrôle -       Elaboration, actualisation de la mise en œuvre des préconisations et plans d'actions  -       Contribution à l'actualisation de la cartographie et réaliser un bilan annuel des contrôles réalisés sur le périmètre de la conformité  -       Contribution à l'élaboration des plans de contrôle sur les risques de conformité en lien avec les Pôles Contrôle Interne et Conformité. 2. Reporting  -       Participation à la préparation du "reporting" semestriel auprès de la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC). -       Participation à la préparation et à la coordination des rapports annuels de Contrôle Interne auprès des instances de gouvernance de notre Groupe et entités. 3. Participation à des projets transversaux Groupe (mise en place de nouveaux outils, modes opératoires.) et notamment dans l'accompagnement de la direction des partenariats. Profil recherché: De formation Bac +3 à 5 Contrôle interne, Audit, Gestion, Droit, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur l'accompagnement et le pilotage de missions de Contrôle interne / Connaissance des risques et des process d'évaluation de l'efficacité des dispositifs de risques / Procédures / idéalement dans l'environnement de l'immobilier.   Qualités requises : Sens de l'organisation et de la fiabilité, Rigueur et capacité d'analyse. Aisance relationnelle. Discrétion, sens de la confidentialité Savoir utiliser à bon escient les différents modes de communication, Rédiger de manière clair(e), compréhensible et synthétique pour une bonne compréhension des différents interlocuteurs. Aisance rédactionnelle. Maîtrise des principes et méthodes COSO