Descriptif du poste: Au sein d'un cabinet d'expertise comptable dynamique et reconnu, situé à Hyères, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. Ce poste en CDD offre une opportunité d'enrichir votre expérience dans un environnement stimulant et collaboratif. Vos principales responsabilités incluent : - Assurer la collecte, la vérification et le traitement des données nécessaires à l'établissement des bulletins de paie. - Élaborer et contrôler les bulletins de paie dans le respect des délais impartis. - Gérer les déclarations sociales et assurer leur transmission via les plateformes dédiées. - Apporter une assistance technique et un conseil personnalisé aux clients concernant les questions de paie et de droit social. - Participer à la veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des pratiques aux évolutions légales. Vous serez accompagné(e) par une équipe experte et bienveillante, prête à partager ses connaissances et à vous soutenir dans vos missions quotidiennes. Le poste, propose une rémunération attractive comprise entre 32 000 et 36 000 euros bruts annuels, selon votre expérience. Profil recherché: Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et passionné(e) par la gestion de la paie, prêt(e) à relever un nouveau défi au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Les compétences et qualités attendues sont : - Maîtrise des logiciels de paie, idéalement Silae ou équivalent. - Solides connaissances en législation sociale, gestion des charges sociales et conventions collectives. - Capacité à gérer un portefeuille client en autonomie, avec un sens aigu du service. - Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail pour garantir la fiabilité des données. - Esprit d'équipe et aptitude à communiquer de manière claire et professionnelle. Vous disposez d'un diplôme en paie, gestion RH ou comptabilité (niveau Bac+2 minimum) et justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans en tant que gestionnaire de paie, de préférence dans un cabinet comptable. Votre adaptabilité et votre sens de la discrétion seront des atouts pour répondre aux besoins variés des clients du cabinet. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) est également indispensable. Ce poste en CDD représente une belle opportunité pour développer vos compétences dans un cadre stimulant. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de travailler avec des experts dans un environnement dynamique, rejoignez cette aventure !